Stellenausschreibung

Mitorganisation der Behördenkommunikation und der Presse- und Medienarbeit

einschließlich der Werbung und aller medialen Präsentationen der Gemeinde, auch im Internet und in den sozialen Medien, mit folgenden Einzelaufgaben

- Regelmäßige Öffentlichkeitsarbeit über die Social-Media-Kanäle der Gemeinde (Facebook und Instagram)

- Mediengestaltung in Bild und Ton

- Qualifiziertes und bedarfsgerechten Verfassen amtlicher Bekanntmachungen und themen-spezifischer Presseveröffentlichungen

- Beantwortung von Presseanfragen

- Mitentwicklung von Werbekonzepten und -kampagnen inklusive Mediengestaltung

- Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der Website der Gemeinde

- Redaktionelle Mithilfe bei der Herausgabe von Druckerzeugnissen

Mitorganisation der Tourismusarbeit

- Mithilfe bei der Inszenierung und Attraktivierung von Tourismusstätten

- Mithilfe bei der Umsetzung von touristischen Maßnahmen

- Mithilfe bei der Verwirklichung von touristischen Projekten im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit, einschließlich der Mitarbeit im touristischen Arbeitskreis des Landkreises St. Wendel

Mitorganisation der Kulturarbeit

- Mithilfe bei der Bewerbung (und der Durchführung) von Kultur- und sonstigen Veranstaltungen

eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften (oder Journalistik) oder eine vergleichbare Qualifikation,

idealerweise in Verbindung mit

beruflichen Erfahrungen im Bereich (kommunaler) Tourismus

sowie

strategisches und politisches Denken und ein strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten

eine Affinität, gesamtheitlich und unkonventionell zu denken und Projekte pragmatisch umzusetzen

redaktionelle Kompetenz, Kreativität, Stilsicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich, kreativ und zielgruppengerecht aufzubereiten

Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

integrative und kommunikative Fähigkeiten sowie Konflikt- und Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung und Flexibilität des Arbeitseinsatzes

die Bereitschaft, an Sitzungen und sonstigen dienstlichen Terminen (auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit) teilzunehmen

die Bereitschaft, sich in erforderliche Fachverfahren und ein elektronisches Dokumenten-managementsystem (DMS) einzuarbeiten

eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

einen familienfreundlichen Arbeitsplatz, z.B. durch flexible Arbeitszeiten

eine betriebliche Gesundheitsförderung

gezielte Fortbildungsangebote

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung

eine Bezahlung nach dem TVöD, je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung