Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Merchweiler ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle einer/eines
Jugendpflegerin/Jugendpflegers (m/w/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden.
Gesucht wird eine engagierte, kreative und fachkompetente Person, die in erster Linie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat und die sich in enger Abstimmung mit dem Kreisjugendamt als örtlichem Träger der Jugendhilfe für die Belange junger Menschen in der Gemeinde Merchweiler einsetzt. Die Gemeinde verfügt zudem über einen eigenen Jugendtreff. Neben der Arbeit im Kinder- und Jugendbüro erfolgt das pädagogische Angebot auch im Jugendtreffe der Gemeinde.
Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sollen sein:
- Pädagogische Begleitung der Angebote in der offenen aufsuchenden Jugendarbeit und der vorhandenen Räumlichkeiten
- Pädagogische Arbeit mit jungen Menschen in einem Kinder- und Jugendtreff nach der jeweiligen pädagogischen Ausrichtung
- Zielgruppenorientierte Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes
- Planung und Durchführung von gemeindeeigenen Freizeitangeboten und Projekten
- Kooperation mit Vereinen/Verbänden in der Gemeinde sowie mit den Schulen einhergehend mit der Durchführung schulbezogener Angebote
- Durchführung von Ferienfreizeiten sowie Mithilfe bei der Durchführung von Betreuungsangeboten in den Schulferien
- Wahrnehmung von Aufgaben des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes im Kinder- und Jugendtreff
- Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Praktikantinnen und Praktikanten, Bundesfreiwilligendienstleistenden usw.
- Aufsuchende Jugendarbeit im Sozialraum
- Regelmäßige Besprechungen mit den Trägern
Das Tätigkeitsfeld hat sich der tatsächlichen Entwicklung anzupassen und an den vorhandenen Bedürfnissen zu orientieren.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialwesen oder der Sozial-Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen in einem Kinder- und Jugendbüro sind von Vorteil
- Ebenso sind Arbeitserfahrung in einem Jugendtreff von Vorteil
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität
- Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen eigenen PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen
Es erfolgt eine Eingruppierung entsprechend der Stellenbewertung und bei Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst S 11b.
Die Gemeinde Merchweiler verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt, um eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, beglaubigte Schulzeugnisse, Kompetenznachweise, Führerschein) sind bis spätestens 29.03.2023 zu richten an den:
Bürgermeister der Gemeinde Merchweiler, Herrn Patrick Weydmann, Hauptstraße 82, 66589 Merchweiler
Hinweis zum Datenschutz:
Es wird darauf hingewiesen, dass im Falle einer Bewerbung folgende personenbezogenen Daten erfasst werden:
- Name, Vorname, evtl. Titel
- Geburtsdatum
- Privatadresse
- Private Telefonnummer und Email-Adresse
Aus den Bewerbungsunterlagen werden das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. der Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst.
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen des Personalamtes der Gemeinde Merchweiler unter den Rufnummern 06825/955 112 oder 133 gerne zur Verfügung.