Stellenausschreibung
Die Gemeinde Nalbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Gemeinde Nalbach mit 9200 Einwohnern liegt im attraktiven Spannungsfeld von Industrie und Natur im Kreis Saarlouis. Mit dem mehrfach als einer der schönsten Wanderwegen Deutschlands ausgezeichnetem Wanderweg der Litermont Gipfeltour und der umgebenden Litermonterlebniswelt trägt sie zu dem hohen Erholungs- und Freizeitwert in der neuen LEADER-Region SaarMitte⁸ bei.
Mit 60 Mitarbeitern, in vier Fachämtern und zwei Stabsstellen finden Sie einen krisensicheren, modern ausgerichteten Arbeitsplatz, mit flexibel geregelten Arbeitszeiten in einer von der IHK ausgezeichneten familienfreundlichen Organisation.
Aufgabenschwerpunkte
Erteilung von Auskünften und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern im Geschäftsbereich des Bauamtes
Erarbeitung von Verwaltungsvorlagen und Bearbeitung von Schriftverkehr
Rechnerische Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Rechnungen und deren kassenmäßige Bearbeitung sowie Kontenabstimmung
Mitarbeit bei der Erstellung und Verwaltung für das kommunale Grundvermögen
Verwaltung und Abwicklung von Kauf-, Erbbaurechts-, Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen, inkl. Prüfung der dazugehörigen Vertragswerke, Einsicht in Grundbücher, Fristverfolgung und Vertragslaufzeiten sowie Bearbeitung von Vertragsübertragungen und Belastung von Erbbaurechten
Bearbeitung der Löschungen von Dienstbarkeiten und Baulasten im Grundbuch bzw. im Baulastenbuch; Beantragung von Grundbuchberichtigungen und Grundbuchbewilligungen; Mitwirkung beim Boden- und Grundstücksverkehr, Veränderungssperren, Vorkaufsrecht
Mitwirkung bei der Ermittlung der Grundstückswerte
Mitwirkung bei der Anmietung von Wohnraum z.B. zur Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen inkl. Nebenkostenabrechnung
Mitwirkung bei dem Abschluss von Untermietverhältnissen
Beantragung und Bearbeitung von Straßenbenutzungsverträgen
Mitwirkung bei der Ermittlung des beitragsfähigen Erschließungsaufwandes;
Veranlagung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen sowie Abschluss von Erschließungsverträgen
Mitwirkung bei der Anwendung der Gehwegbeitragssatzung inkl. Bescheiderstellung und Widerspruchsbearbeitung
Unterstützung bei Energieeinkauf sowie dem Verhandeln und Erstellen von Versorgungsverträgen
Entwicklung und Überwachung von Energiekonzepten
Abrechnung von Stromerzeugungsanlagen
Unterstützung bei der Haushaltsplanung
Bearbeitung von Regressanforderungen bei Schäden an der gemeindlichen Infrastruktur
Erstellung von Rechnungen aufgrund bestehender Satzungen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Steuerfachangestellten oder abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt
Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung/Bauverwaltung und der Buchhaltung wären von Vorteil
Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) wären wünschenswert
Grundlagen im Umgang mit dem gängigen Anwendungsprogramm im Office-Bereich (Word, Exel, Outlook und Powerpoint); Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen wären wünschenswert
strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, gute Organisationsfähigkeit,
Zuverlässigkeit und technisches Verständnis, Kommunikativ, Analyse- und Problemfähig
Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
eine wirtschaftliche und verantwortungsbewusste Denk- und Handlungsweise
Identifikation mit der Aufgabe
Bereitschaft einer Zusammenarbeit über den Bereich des eigenen Fachbereiches hinaus
Geboten wird eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ein angenehmes Betriebsklima und die umfangreichen Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung runden das Angebot ab.
Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA) mit den Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes und flexible Arbeitszeitmodelle, wo möglich Homeoffice in Absprache mit den Vorgesetzten.
Die Gemeindeverwaltung verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen sind daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte registrieren Sie sich bei www.interamt.de und bewerben Sie sich ausschließlich online unter der Stellen ID 947965. Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Die Bewerbungsfrist endet am 02.05.2023. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Im Weiteren der Hinweis, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Zur Beantwortung weiterer Fragen steht Ihnen Frau Silke Zenner (s.zenner@nalbach.de oder Tel.: 06838/9002-103) gerne zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.nalbach.de/Rathaus/Stellenausschreibungen im Bewerbungsverfahren.