Stellenausschreibung:
Die Gemeinde Nalbach stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung/ Bürgerdienste
im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die die Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung erfolgreich abgelegt haben, Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben.
| Die Aufgaben umfassen die Leitung in den folgenden Bereichen: | |
| - | Bürgerbüro (Einwohner- und Personenstandswesen) |
| - | Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Ortspolizeibehörde) |
| - | Straßenverkehrswesen |
| - | Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz/Krisenmanagement |
| - | Gewerbeangelegenheiten |
| - | Wahlen |
| - | Schiedswesen |
| - | Friedhofswesen |
| - | Flüchtlingsangelegenheiten |
| - | Führerscheinangelegenheiten |
| Zu den Tätigkeiten gehören u.a.: | |
| - | Fachliche und soziale Führung der Mitarbeiter/-innen |
| - | Vorgabe von Qualitätsstandards für die Aufgabenerledigung |
| - | Bearbeitungshinweise, Anleitung und Koordination |
| - | Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, |
| - | Allgemeine Gefahrenabwehr, |
| - | Unterbringung von Obdachlosen und Asylbewerbern, |
| - | Ordnungswidrigkeiten, |
| - | Verwarnungsgelder, |
| - | Versammlungswesen, |
| - | Veranstaltungsgenehmigungen, Gaststättenrecht, |
| - | Aufgaben der örtlichen Katastrophenschutzbehörden, |
| - | Organisation und Durchführung von Wahlen (Europa-, Bundestags- Landtags- und Kommunalwahlen, Wahlen von Schöffen/innen und Schiedsmännern/-frauen), |
| - | Bearbeitung von Wildschäden, |
| - | Schornsteinfegerangelegenheiten, Interkommunale Zusammenarbeit, u.a. |
| Ihr Profil: | |
| - | Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die die Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung erfolgreich abgelegt haben, Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben. |
| - | Führungspersönlichkeit, vorzugsweise mit entsprechender Erfahrung, |
| - | selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, |
| - | Belastbarkeit, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeit, insbesondere bei hohem Arbeitsaufkommen, |
| - | Loyalität, Diskretion, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit, |
| - | Fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, |
| - | Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten und am Wochenende sowie an Sitzungen in den Abendstunden, |
| - | Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse, |
| - | Besitz des Führerscheins Klasse B sowie dienstliche Nutzung Ihres privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem Saarländischen Reisekostengesetz |
| Unser Angebot: | |
| - | Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung im Öffentlichen Dienst |
| - | Eine Vergütung gemäß EG 11 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bzw. der entsprechenden Besoldungsgruppe nach dem Saarländischen Besoldungsgesetz |
| - | Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
| - | Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts (TVöD) |
| - | Gewährung einer Jahressonderzahlung (TVöD) |
| - | Dienstrad-Leasing |
| - | Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz |
Die Gemeindeverwaltung verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen sind daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte registrieren Sie sich bei www.interamt.de und bewerben Sie sich ausschließlich online unter der Stellen ID 1062713. Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Die Bewerbungsfrist endet am Freitag, dem 09. Februar 2024. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Im Weiteren der Hinweis, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Zur Beantwortung weiterer Fragen steht Ihnen Frau Silke Zenner (s.zenner@nalbach.de oder Tel.: 06838/9002-103) gerne zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.nalbach.de/Rathaus/Stellenausschreibungen im Bewerbungsverfahren.