Stellenausschreibung
Die Gemeinde Nalbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich in Amt IV – Bauverwaltung-
eine/n
Bauingenieur/-in (m/w/d)
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Std./5-Tage-Woche).
Das grundsätzlich selbständig und eigenverantwortlich zu bearbeitende Aufgabengebiet umfasst insbesondere
| • | Projektierung, Ausschreibung, Bauleitung im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau |
| • | Gestalterische Fähigkeiten |
| • | Kenntnisse im aktuellen Bau- und Verwaltungsrecht |
| • | Baurechtliche Bearbeitung von Maßnahmen (LBO, BauGB) |
| • | Grundkenntnisse in den Bereichen Baukonstruktion und Statik |
| • | Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit moderner Informationstechnologie |
| • | Kenntnisse im Bereich der Erschließungskostenabrechnung sowie in der Abrechnung von Gehwegbeiträgen |
| • | Durchführung bauphysikalischer Berechnungen |
| • | Fördermittelmanagement und Akquise von Drittmitteln im Rahmen der jeweiligen Projekte |
| • | Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung in den kommunalen Gremien |
Darüber hinaus bleiben Ergänzungen der vorstehenden Tätigkeitsfelder bzw. zukünftige Neuzuweisungen von weiteren Aufgaben vorbehalten.
Wir wünschen uns/Ihr Profil:
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind
| • | Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TU bzw. Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung |
| • | Gute Kenntnisse im Umgang mit den modernen Informations- und |
| Kommunikationstechnologien und Beherrschung der MS-Office Standard- Programme | |
| • | Freundliches und überzeugendes Auftreten |
| • | Soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen |
| • | Freude am Umgang mit Menschen |
| • | Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit |
| • | Entscheidungs- und Kontaktfreudigkeit |
| • | Verantwortungsbewusstsein |
| • | Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick |
| • | Konflikt- und Kritikfähigkeit |
| • | Fachkenntnisse aus dem Bereich der kommunalen Verwaltung sind wünschenswerteine |
| • | Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Arbeit und Gestaltung im Beruf |
| • | Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3) |
| • | Bereitstellung des privaten PKW für Dienstfahrten. Hierfür wird eine Fahrtkostenentschädigung nach den Bestimmungen des Saarl. Reiskostengesetzes gezahlt. |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen etc. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden |
| Ergänzend werden erwartet: | |
| • | fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. GWB, BauGB, GEG, EEG, UVgO, VgV, SFZG, WindBG, WPUG etc.) |
| • | nach Möglichkeit zumindest mehrjährige, einschlägig oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen erworbene, praktische Berufserfahrung, |
| • | gute Kenntnisse der üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programme |
| • | Befähigung sowohl zu selbständigem-, eigenverantwortlichem-, als auch teamorientiertem Arbeiten, |
| • | überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken, |
| • | sicheres, ordnungsgemäßes Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit, |
Geboten wird eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit. Ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle, DienstRad-Leasing und die umfangreichen Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung runden das Angebot ab.
Das Entgelt richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 10 des TVöD-VKA.
Die Gemeindeverwaltung verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen sind daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte registrieren Sie sich bei www.interamt.de und bewerben Sie sich ausschließlich online unter der Stellen ID 1363795. Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Die Bewerbungsfrist endet am 17.10.2025. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Im Weiteren der Hinweis, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Zur Beantwortung weiterer Fragen steht Ihnen Frau Silke Zenner (s.zenner@nalbach.de oder Tel.: 06838/9002-103) gerne zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.nalbach.de/Rathaus/Stellenausschreibungen im Bewerbungsverfahren.