Stellenausschreibung
Die Gemeinde Namborn sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt
1.) eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Fachbereich IV – Bauwesen und Umwelt
und
2.) eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Fachbereich V – Tiefbau, Abwasserwerk, Baubetriebshof
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
| Das Aufgabengebiet umfasst u. a. zu 1.): | |
| - | Abwicklung von Material- und Gerätebestellung gemeindlicher Gebäude (z. B. Schule, Kitas, Liebenburghalle, Bürgerhäuser) |
| - | Abwicklung und Anweisungen der Rechnungen für den FB IV |
| - | Mithilfe beim Energiemanagement gemeindlicher Gebäude |
| (Erfassung von Strom-, Wasser-, Gasverbrauch) | |
| - | Mithilfe bei der regelmäßigen Kontrolle der Kinderspielplätze |
| - | Führen der Verwaltungsgeschäfte der einzelnen Jagdgenossenschaften |
| - | Betreuung von Ortsverschönerungsmaßnahmen |
| - | Mitwirkung bei Erhebungen und Statistiken |
| - | Überwachung und Beauftragung von Wartungsverträgen für alle gemeindlichen Gebäude |
| - | Mithilfe bei Flüchtlingsangelegenheiten |
| Das Aufgabengebiet umfasst u. a. zu 2.): | |
| - | Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs im FB V |
| - | Abwicklung von Auftragsvergaben im Bereich SWP, Baubetriebshof und Abwasserwerk |
| - | Mitwirkung beim Erstellen der Vorlagen für die kommunalen Gremien |
| - | Abwicklung und Anweisen der Rechnungen für den FB V |
| - | Erstellen und Weiterleiten von Katasterauszügen |
| - | Vorbereiten und Koordinieren von Besprechungen |
| - | Mitwirkung bei Erhebungen und Statistiken |
| - | Mithilfe bei der Koordination der internen Arbeitsaufträge des Baubetriebshofes |
| Wir erwarten: | |
| - | Eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang (A I) mit abschließender „Erster Prüfung“, |
| ersatzweise findet auch eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung Berücksichtigung | |
| - | Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit |
| - | Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten |
| - | Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit sind wünschenswert |
| - | Bereitschaft, sich mit Elan und Eigeninitiative in ein vielfältiges Arbeitsfeld einzubringen |
| - | Gute EDV-Kenntnisse (insb. Office-Anwendungen) |
| Wir bieten: | |
| - | Tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD |
| (bei entsprechender Qualifikation der persönlichen Voraussetzungen) | |
| - | Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team |
| - | Sozialleistungen und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes |
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
Die Gemeinde Namborn verfügt über einen Frauenförderplan und hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Sie fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis, gerne mit Lichtbild und ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen) übersenden Sie bitte bis spätestens 21.07.2023, per Post an das Personalamt der Gemeinde Namborn, Schloßstraße 13, 66640 Namborn. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an rathaus@namborn.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen nicht in Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Schnellheftern oder ähnlichen vorzulegen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Die Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.namborn.de – Datenschutz.
Namborn, den 14.06.2023
Der Bürgermeister
Sascha Hilpüsch