Stellenausschreibung
Die Gemeinde Namborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zunächst befristet für die Zeit als Schwangerschaftsvertretung und sich einer evtl. hieran anschließenden Elternzeit
eine/n Erzieher*innen (m/w/d) in
Vollzeit mit 39 Wochenstunden
für ihre Kindertageseinrichtungen Furschweiler, Hirstein oder Namborn
Die Gemeinde Namborn legt großen Wert auf die frühkindliche Bildung und die liebevolle Betreuung unserer jüngsten Mitbürgerinnen und Mitbürger. Mit drei modernen und liebevoll geführten Kindertageseinrichtungen in den Ortsteilen Furschweiler, Hirstein und Namborn möchten wir sicherstellen, dass jedes Kind in einer sicheren, fördernden und inspirierenden Umgebung aufwachsen kann. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit Herz und Fachwissen unsere Einrichtungen bereichern.
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu fördern und gemeinsam mit einem motivierten Team an einer positiven Zukunft zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• | Ausrichten des pädagogischen Handelns am Saarländischen Bildungsprogramm |
• | Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen |
• | Begleitung von Übergängen |
• | Gestaltung des Kita-Alltags |
• | Planung und Umsetzung von Projekten |
• | Ressourcenorientierte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern |
• | Mitarbeit und fachlicher Austausch im Team |
• | Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material |
• | Umsetzung und Mitgestaltung des Qualitätsmanagements |
• | Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption |
• | Einbringen eigener Ressourcen |
Ihr Profil:
• | Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem SBEBG |
• | Fundierte pädagogische Fachkenntnisse |
• | Kommunikations- und Organisationsstärke |
• | Empathie, Engagement und Teamfähigkeit |
• | Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte und dem Kinderschutz |
• | Flexibilität und Belastbarkeit |
• | Eigenverantwortliches Handeln |
Unser Angebot:
• | Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE |
• | Jahressonderzahlung |
• | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
• | Betriebliche Altersvorsorge |
• | Begleitung, Beratung und Unterstützung durch die Gesamtleitung und Fachberatung |
• | Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ressourcen und Kompetenzen |
Aussagekräftige Bewerbungen übersenden Sie bitte bis spätestens 31. Juli 2026, per E-Mail an rathaus@namborn.de (alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenfassen) oder per Post an das Personalamt der Gemeinde Namborn, Schloßstraße 13, 66640 Namborn.
Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen nicht in Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Schnellheftern oder ähnlichen vorzulegen. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, besonders berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Die Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.namborn.de – Datenschutz.