Stellenausschreibung
Die Verbandsgemeinde Pirmasens-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im Fachbereich 3 Bauliche Infrastruktur für den Bereich Beiträge und Bauleitplanung befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.05.2028 eine/einen
Mitarbeiter/in (m/w/d)
in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis EG 9a TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
Erschließungs- und Beitragsrecht
| • | Beitragswesen: Gesamtkalkulation, Festsetzung und Erhebung von Beiträgen (z. B. Erschließungs-, Wirtschaftswege- und Kostenerstattungsbeträge). |
| • | Ausbaubeiträge: Abwicklung wiederkehrender Beiträge für den Ausbau von Verkehrsanlagen sowie von Sanierungsausgleichsbeträgen. |
| • | Ortsrecht: Eigenständige Erstellung von Beitragssatzungen. |
Bauleitplanung
| • | Verfahrensbetreuung: Sachbearbeitung bei Bauleitverfahren und Satzungen nach § 34 BauGB. |
| • | Sanierungsgebiete: Mitwirkung bei vorbereitenden Untersuchungen, der Entwicklung von Satzungsgebieten sowie dem Erlass von Bebauungsplänen. |
Geoinformationssysteme & Digitales Flächenmanagement
| • | Anwender-Support: Fachliche Anwenderbetreuung für die behördeninterne GIS-Software. |
| • | Flächenmonitoring: Nutzung, Erfassung und Pflege der Siedlungsflächenpotentiale über das landesweite Datennetz (Raum + Monitor). |
Umwelt- und Naturschutz
| • | Maßnahmenumsetzung: Mitarbeit bei Ausgleichs- und Straßenbaumaßnahmen sowie weiteren ökologischen Projekten. |
| • | Abrechnung: Finanzielle Abwicklung der Maßnahmen mit den betroffenen Grundstückseigentümern. |
Vergabestelle
| • | Ausschreibungen: Verfahrensbeteiligung bei Vergaben über die elektronische Vergabeplattform. |
Die Übertragung anderer Aufgaben im Fachbereich bleibt vorbehalten.
| Profil: | |
| • | abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Angestelltenlehrgang I |
| • | idealerweise Erfahrung in Bereich Bauliche Infrastruktur |
| • | gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standardprogrammen (MS Office) |
| • | strukturierte und selbständige Arbeitsweise |
| • | Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit |
| • | Führerschein Klasse B |
| Wir bieten: | |
| • | eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr |
| • | eine jährliche Sonderzahlung gemäß tariflicher Regelung |
| • | eine zusätzliche Absicherung für Tarifbeschäftigte durch die betriebliche Altersvorsorge |
| • | eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum |
| • | ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld |
| • | eine strukturierte und fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen |
| • | Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung |
| • | eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge für Tarifbeschäftigte |
| • | attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits |
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular bis zum 27.09.2026.
https://karriere.pirmasens-land.de/jobposting/d0eab9e2295514d12e1216f237e47f32fe2f8d270
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage unter: http://www.pirmasens-land.de. Telefonische Auskünfte erteilt Fachbereichsleiter Herr Lang 06331/872 119 oder Personalamt Herr Gölzer 06331/872 122.