Stellenausschreibung
Die Verbandsgemeinde Pirmasens-Land sucht für die kommunale Kita Liederschiedt unbefristet eine/einen
Erzieher/in (m/w/d)
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8a TVöD VKA SuE.
Aufgabenschwerpunkte:
| • | Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita |
| • | Pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht |
| • | Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita |
| • | Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten |
| • | Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder |
| • | Zusammenarbeit mit den Eltern |
Besonderheiten:
| • | Unsere Kindertagesstätte ist seit 30 Jahren ein deutsch-französischer Kindergarten und fördert in einzigartiger Weise die interkulturelle Zusammenarbeit |
| • | Es gibt eine deutsche Gruppe mit maximal 25 Kindern inklusive U2 Kindern und eine französische Gruppe |
| • | Wir bieten die Perspektive, sich bei Interesse und persönlicher Eignung mittelfristig für die Leitungsfunktion zu qualifizieren und diese eventuell zu übernehmen |
Einstellungsvoraussetzungen sind:
| • | einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung |
| • | Französische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig |
| • | ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleginnen/Kollegen |
| • | Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der französischen Fachberatung/Schulinspektion |
| • | eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung |
| • | eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit |
| • | die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit |
| • | die Bereitschaft zur Weiterbildung |
Wir bieten:
| • | eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr + Regenerationstage |
| • | eine jährliche Sonderzahlung gemäß tariflicher Regelung |
| • | eine zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge |
| • | eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum |
| • | ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld |
| • | eine strukturierte und fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen |
| • | Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung |
| • | eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge |
| • | attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits |
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular bis zum 15.02.2026.
https://karriere.pirmasens-land.de/jobposting/aa409acdcd24981e7d8b12eb4cc35b5d80ef8f740
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen finden Sie auch auf unsere Homepage unter: http://www.pirmasens-land.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Gölzer 06331/872- 122 oder die Kita-Leitung Frau Urban 06335/7877.