DEMENZ-Verein im Köllertal beteiligt sich erneut am Schichtwechsel 2026
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Ein Tag, zwei Arbeitswelten und viele neue Perspektiven: Der DEMENZ-Verein im Köllertal e. V. beteiligt sich auch in diesem Jahr gemeinsam mit der reha gmbh an der Aktion Schichtwechsel. Für die Mitarbeiterinnen Heidi und Iris steht dabei ein besonderer Perspektivwechsel im Mittelpunkt.
Im Rahmen der bundesweiten Aktion Schichtwechsel tauschen Beschäftigte mit und ohne Behinderung für einen Tag ihre Arbeitsplätze. Ziel ist es, Einblicke in unterschiedliche Arbeitswelten zu ermöglichen, gegenseitiges Verständnis zu fördern und bestehende Berührungsängste abzubauen. In diesem Jahr beteiligen sich 300 Beschäftigte, 85 Unternehmen, neun Werkstätten für behinderte Menschen sowie vier Inklusionsbetriebe an der Aktion. Auch der DEMENZ-Verein im Köllertal ist erneut mit dabei.
Die beiden Mitarbeiterinnen Heidi und Iris werden für einen Tag ihren gewohnten Arbeitsplatz wechseln und gemeinsam mit der reha gmbh neue Erfahrungen sammeln. Der Austausch bietet die Gelegenheit, andere Tätigkeitsbereiche kennenzulernen, neue Kontakte zu knüpfen und den eigenen Arbeitsalltag aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Für den DEMENZ-Verein hat die Teilnahme eine besondere Bedeutung. Als Inklusionsbetrieb und Preisträger des Inklusionspreises 2024 setzt sich der Verein seit Jahren für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung am Arbeitsleben ein. „Inklusion bedeutet für uns nicht nur, darüber zu sprechen, sondern sie im täglichen Miteinander zu leben. Als Inklusionsbetrieb ist es für uns eine echte Herzensangelegenheit, auch in diesem Jahr wieder Teil dieser besonderen Aktion zu sein. Der Schichtwechsel ermöglicht Begegnungen auf Augenhöhe und zeigt, wie bereichernd unterschiedliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven für die gemeinsame Arbeit sein können“, erklärt Marco Weber, Vorsitzender des DEMENZ-Vereins im Köllertal.
Mit der erneuten Teilnahme möchte der Verein ein Zeichen für gelebte Inklusion, gegenseitige Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld setzen, in dem Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken selbstverständlich zusammenarbeiten. „Gemeinsam. Füreinander. Miteinander“ - Dieser Leitgedanke des DEMENZ-Vereins steht auch beim Schichtwechsel 2026 im Mittelpunkt.