Stellenausschreibung Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Unstruttal stellt zum 01.10.2024
eine Leitung der Kindertageseinrichtung
(m/w/d)
in der kommunalen Kindertageseinrichtung in Menteroda
in Teil- bzw. Vollzeit ein.
Die Einarbeitung erfolgt im Zeitraum vom 01.10. bis 31.12.2024 auf Basis der Vergütung TVöD SuE S9 sowie ab 01.01.2025 in Leitungsposition in der Entgeltgruppe S15.
Die Stelle beinhaltet:
| - | fachliche sowie organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung mit bis zu 100 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt |
| - | Personalführung sowie -entwicklung unter Berücksichtigung der Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit wertschätzender Führung |
| - | Umsetzung und Fortschreibung von pädagogischen Konzeptionen und des Qualitätsmanagements |
| - | Durchführung von Dienstberatungen sowie Veranstaltungen innerhalb der Einrichtung |
| - | vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger (Gemeinde Unstruttal) sowie den Eltern |
| - | erzieherische Tätigkeiten |
| - | Öffentlichkeitsarbeit |
Wir erwarten von Ihnen:
| - | ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnliche Qualifikation gemäß § 17 Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG) in Verbindung mit § 16 ThürKigaG |
| - | mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise Leitungserfahrung |
| - | Computerkenntnisse |
| - | fundiertes Fachwissen in der Sozial- und Spielpädagogik |
| - | Kreativität, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit |
| - | Konflikt- und Teamfähigkeit |
| - | zuverlässige und selbständige Arbeitsweise |
| - | zeitliche Flexibilität und Belastungsfähigkeit |
| - | interkulturelle Kompetenz |
| - | Loyalität |
| - | flexible Einsatzbereitschaft in den Einrichtungen der Gemeinde Unstruttal |
Wir bieten Ihnen:
| - | tarifgerechte Vergütung nach TVöD SuE |
| - | unbefristetes Arbeitsverhältnis |
| - | Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst |
| - | ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet |
| - | vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen |
| - | Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung |
Hinweis:
Gemäß des Masernschutzgesetzes ist vor der Einstellung zwingend ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz vorzuweisen.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden behinderte Personen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mende (Tel. 03601/8862675) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen sowie dem gewünschten Stundenumfang
bis spätestens 31.05.2024
an
Gemeinde Unstruttal
Personalverwaltung
Herrenstraße 43
99996 Unstruttal
oder per E-Mail an
personal@gemeinde-unstruttal.de.
Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der Datenschutz-Grundverordnung und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht.
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Nach Abschluss des Verfahrens können Ihre Bewerbungsunterlagen auch in der Gemeindeverwaltung abgeholt werden. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungskosten werden durch die Gemeinde Unstruttal nicht erstattet.
Michael Hartung
Bürgermeister