Stellenausschreibung Kommunalmitarbeiter
Stellenausschreibung der Stadt Bad Frankenhausen
Bei den „Stadtwerken Bad Frankenhausen“ - Eigenbetrieb der Stadt Bad Frankenhausen - ist schnellstmöglich die Stelle eines
Kommunalarbeiters (w/m/d)
vorerst befristet bis zum 30.11.2023 zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Wochenstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche im städtischen Bauhof anfallenden Tätigkeiten.
Wir erwarten:
| - | der Besitz der Führerscheinklasse C1E, CE ist eine unabdingbare Voraussetzung |
| - | Berufserfahrung in der Garten- und Landschaftspflege sind von Vorteil |
| - | weitere Berechtigungen wie Motorkettensägeschein, Bedienung von Freischneidern und Schlegelmähern wären wünschenswert |
| - | selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten |
| - | Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit |
| - | die Einsatzbereitschaft, im Bedarfsfall auch in den frühen Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden/ Feiertagen (auch auf Abruf/ Bereitschaft) |
| - | weitere Erfahrung im praktischen Umgang mit den im Bauhof eingesetzten kommunalen Spezialmaschinen, Fahrzeugen und Geräten wären von großem Vorteil |
Wir bieten:
| - | eine tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen |
| - | Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird zu gegebener Zeit geprüft. |
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse in Kopie, Kopien der Fahrerlaubnis(se) und der Berechtigungsscheine) bis zum 17.05.2023 entweder per E-Mail als zusammenhängende PDF-Datei an verwaltung@bad-frankenhausen.de oder per Post an die:
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| Stadtverwaltung Bad Frankenhausen |
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| Hauptamt |
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| Markt 1 |
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| 06567 Bad Frankenhausen |
Bitte versehen Sie den Briefumschlag mit dem Hinweis: „Bewerbung - nicht öffnen".
Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
Informationen zum Datenschutz:
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet.
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/-in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
gez. Strejc
Bürgermeister