Stellenausschreibung „Leitung des Fachbereiches IV - Grüne Infrastruktur (m/w/d)“
Stellenausschreibung
Die Stadt Bad Langensalza beabsichtigt zum 01.10.2023 die Stelle
„Leitung des Fachbereiches IV - Grüne Infrastruktur (m/w/d)“
durch eine engagierte und erfahrene Fachkraft neu zu besetzen.
Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
| • | Leitung des Fachbereiches IV mit den Fachgebieten „Gartenbau“ und „Bau und Technik“ sowie Leitung des städtischen Friedhofswesens mit insgesamt ca. 45 Bediensteten ab 01.05.2024 (bis 30.04.2024 Einarbeitung) | |
| - | dabei auch Zuständigkeit für die Ausbildung „Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau“ |
| • | strategische und planerische Aufstellung zur Weiterentwicklung der Kur- und Rosenstadt in den Aufgabenbereichen | |
| - | Grünflächenstrategie und Grünes Leitbild |
| - | Grünflächenpflege |
| - | Baumpflege und Baumschutz |
| - | Themengärten |
| - | Freiflächen(um)gestaltung |
| - | Friedhofspflege |
| • | Mitwirkung an der Planung, Umsetzung, Betreuung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im gärtnerischen Bereich | |
| • | Erstellung von Struktur- und Entwicklungsplänen für Spielplätze und deren Neuanlagen | |
| • | Koordination und Kontrolle der Arbeitssicherheit | |
| • | Fachbeiträge für Grünordnungs-, Flächennutzungs- und Landschaftspläne | |
| • | Federführung bei „grünen Projekten“, insbesondere Labelingverfahren, Wettbewerben, Initiativen | |
| • | Zuständigkeit für Beteiligungsprozesse für Bürger/innen, insbesondere Baumpflanzungen | |
| • | Netzwerktätigkeiten | |
Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten.
Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben erwarten wir von Ihnen:
| • | abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur Landschaftspflege, Landschaftsbau, Grünflächenmanagement, Forst- oder Agrarwissenschaften oder gleichwertige Abschlüsse |
| • | fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsplanung |
| • | Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamführung |
| • | selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise |
| • | gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise |
| • | Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit |
| • | gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen |
| • | Führerschein der Klasse B |
| • | Ausbilderqualifizierung wünschenswert |
Wir bieten Ihnen:
| • | eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche) |
| • | tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen |
| • | Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes |
| • | steuerfreie Sachbezüge |
| • | betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • | Bike-Leasing |
| • | vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung nebst Zeugnissen und Nachweisen über die berufliche Qualifikation. Diese richten Sie bitte bis zum 30.06.2023 an folgende Adresse:
| Stadt Bad Langensalza |
| Verwaltungsleitung |
| Personal/Organisation |
| Marktstraße 1 |
| 99947 Bad Langensalza |
Die Stadt Bad Langensalza fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per E-Mail. Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf von sechs Monaten vernichtet.
Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverwahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Bad Langensalza, den 27.04.2023
gez. Matthias Reinz
Bürgermeister