Verwaltungsbereich erfüllende Gemeinde
Stellenausschreibung
Für unsere Kindertageseinrichtung „Am Goldberg“ in Niedertrebra
mit rund 35 zu betreuenden Kindern ist eine Stelle als
Pädagogische Fachkraft (m, w, d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
befristet bis zum 31.12.2025, zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
| - | Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt, |
| - | Schaffung von Rahmenbedingungen, die die individuelle Entwicklung jeden Kindes fördern, |
| - | Beobachtung, Beurteilung und Dokumentierung von Entwicklungsabläufen, sowie Feststellung von Interessen des einzelnen Kindes und Schaffung von entsprechenden Lerngelegenheiten, |
| - | partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern zum Wohle des Kindes, |
| - | Umsetzung der Thüringer Bildungsphasen und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. |
Was erwartet wird:
| - | erfolgreicher Abschluss als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 Abs. 1 ThürKitaG, |
| - | nachweisbare praktische Berufserfahrung in Kindertagesstätten, |
| - | Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, |
| - | Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, |
| - | ein offener und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen. |
Was geboten wird:
| - | eine bis zum 31.12.2025 befristete, interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, |
| - | eine Teilzeitstelle mit einer max. wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, |
| - | 30 Tage Urlaub, |
| - | eine leistungsgerechte Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S 8a, Besonderer Teil Soziale- und Erziehungsdienst. |
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.
Die aussagekräftige, schriftliche Bewerbung (mit Nachweisen der Abschlüsse, Beurteilungen, Qualifikationen, etc.) richten Sie bitte bis zum 27. August 2025 an die Stadt Bad Sulza als erfüllende Gemeinde für die Gemeinde Niedertrebra, Markt 1, 99518 Bad Sulza oder per Mail an: hauptamt@bad-sulza.de.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie, von der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per einfacher (unverschlüsselter) E-Mail abzusehen. Die Übertragung unverschlüsselter E-Mails erfolgt ohne ausreichende Sicherung gegen unbefugte Einsichtnahme durch Dritte. Wenn Sie dennoch eine Bewerbung per einfacher E-Mail senden, erfolgt dies auf eigene Verantwortung. Bitte beachten Sie, dass wir in diesem Fall keine Garantie für die Vertraulichkeit Ihrer Daten auf dem Übertragungsweg übernehmen können.
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur dann, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten erfolgt die Vernichtung der Bewerbungsunterlagen gemäß den Datenschutzrichtlinien; spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Niedertrebra, 28.07.2025
Jörg Geyer
Bürgermeister
Bitte beachten Sie:
Es wird keine Eingangsbestätigung versandt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Bad Sulza die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf.
Die Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadtverwaltung Bad Sulza im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie auf unserer Homepage www.bad-sulza.de.