Stellenausschreibung
Die Stadt Werra-Suhl-Tal im Wartburgkreis (10 Ortsteile mit ca. 6.300 Einwohnern) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung eines
Bauhofleiters (m/w/d)
Der städtische Bauhof ist für die Pflege und Unterhaltung zahlreicher öffentlicher Einrichtungen und Anlagen verantwortlich. Hierzu zählen insbesondere Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze, kommunale Grundstücke, die Straßenbeleuchtung, das Freibad, der Winterdienst sowie weitere öffentliche Einrichtungen im Stadtgebiet. Darüber hinaus unterstützt der Bauhof die Stadtverwaltung bei Veranstaltungen und vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Raum.
Als Bauhofleiter tragen Sie die Verantwortung für die Organisation des Bauhofes und die Führung der Mitarbeiter. Sie sorgen für einen wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten und gewährleisten die zuverlässige Erfüllung der anfallenden Aufgaben in allen Stadtteilen.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben | |
| Führung und Organisation | |
| • | Leitung und Organisation des städtischen Bauhofes |
| • | Führung, Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeiter |
| • | Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe |
| • | Erstellung von Dienst-, Urlaubs-, Einsatz- und Bereitschaftsplänen |
| • | Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistern |
| Unterhaltung und Pflege kommunaler Anlagen | |
| • | Organisation und Überwachung der Grünflächenpflege sowie von Mäh-, Pflege- und Rückschnittarbeiten |
| • | Koordination der Pflege von Friedhöfen, Spielplätzen und öffentlichen Anlagen |
| • | Organisation und Unterstützung bei der Unterhaltung des Freibades |
| • | Organisation und Überwachung des Winterdienstes |
| • | Mitwirkung bei der Unterhaltung kommunaler Einrichtungen und Anlagen |
| • | Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf kommunalen Flächen |
| Fuhrpark und Betriebsmittel | |
| • | Planung und Kontrolle des Einsatzes von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten |
| • | Veranlassung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten |
| • | Beschaffung von Materialien, Geräten und Betriebsmitteln |
| • | Organisation der Lagerhaltung |
| Digitalisierung und Verwaltung | |
| • | Mitwirkung bei der Digitalisierung von Arbeits- und Verwaltungsprozessen im Bauhof |
| • | Unterstützung und Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Stadtverwaltung |
| • | Einführung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe und Dokumentationssysteme |
| • | Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetüberwachung des Bauhofes |
| • | Dokumentation und Auswertung der erbrachten Leistungen |
| Arbeitssicherheit | |
| • | Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften |
| • | Erstellung und Aktualisierung erforderlicher Sicherheitsunterlagen |
| • | Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz |
Ihr Profil | |
| Fachliche Voraussetzungen | |
| • | Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in einem handwerklichen, technischen oder landschaftspflegerischen Beruf |
| oder |
| • | Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufs-, Leitungs- und Führungserfahrung |
| Persönliche Voraussetzungen | |
| • | Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit |
| • | Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen |
| • | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise |
| • | Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke |
| • | Wirtschaftliches Denken und Handeln |
| • | Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen |
| • | Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen |
| Weitere Anforderungen | |
| • | Führerschein mindestens Klasse B, wünschenswert Klasse C1 oder CE |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere im Winterdienst sowie bei besonderen Ereignissen |
| • | Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil |
Wir bieten | |
| • | Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst |
| • | Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum |
| • | Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur EG8 |
| • | Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse |
| • | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | Betriebliche Altersversorgung |
| • | Ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet |
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung bis 14.08.2026 im PDF-Format (Dokument mit max. 10 MB) an folgende E-Mail-Adresse:
personal@stadt-werra-suhl-tal.de
oder schriftlich an die
Stadt Werra-Suhl-Tal
z. Hd. Personalbüro-
Berka/Werra
Markt 1
99837 Werra-Suhl-Tal
Die Stadt Werra-Suhl-Tal begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten! Die kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuelle Identität und Orientierung spielen dabei keine Rolle.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.
Hinweis
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Aus verwaltungsökonomischen Gründen kann eine Rücksendung von eingereichten Unterlagen in Papierform nicht erfolgen. Diese werden ordnungsgemäß vernichtet. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.stadt-wst.de/datenschutz/index.php.