Die Gemeinde Auengrund sucht ab dem 01.07.2023, zunächst befristet bis zum 31.07.2024,
mit variabler Arbeitszeit zwischen 32 und 39 h für den Montessori Kindergarten „Waisaspatzen“ in Crock. Es wird angestrebt, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine unbefristete Weiterbeschäftigung zu ermöglichen. Dies kann jedoch zum derzeitigen Zeitpunkt nicht zugesichert werden.
Anforderungsprofil
| • | erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, |
| • | überdurchschnittliche pädagogische fachliche Kompetenzen, auch im Hinblick auf den Thüringer Bildungsplan, |
| • | selbstständige bzw. angeleitete Gruppenarbeit mit allen Altersgruppen, |
| • | Freude an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren, |
| • | Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder, |
| • | wertschätzende Einstellung zur Elternzusammenarbeit, |
| • | Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. |
Unser Angebot
| • | Entgelt und Sozialleistungen nach TVöD/TVöD-SuE, betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungsentgelt, |
| • | attraktiver Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung, |
| • | Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team mit motivierendem Arbeitsklima, |
| • | Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen. |
Die Stelle ist für Berufsanfänger/innen geeignet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein beglaubigter Nachweis der Schwerbehinderung ist beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.06.2023 als PDF-Dokument per Mail an hauptamt2@gv-auengrund.de oder postalisch an die:
Gemeinde Auengrund,
Hauptamt z.Hd. Frau Fesinger,
Kirchweg 8,
98673 Auengrund.
Gerne beantwortet der Hauptamtsleiter Herr Möller Ihre Fragen unter der Tel-Nr.: 03686 3912-22.
Bitte fügen Sie Folgendes Ihrer Bewerbung bei: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Berufsabschlüsse und Ihrer beruflichen Tätigkeiten, Impfnachwachweis (Masernschutz), Referenzen und Beurteilungen.
Außerdem bitten wir um die Benennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns.
Aus Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Hefter oder Mappen zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben in der genannten Behörde und werden nicht zurückgesandt, es sei denn, es wird ein frankierter und adressierter Rückumschlag in ausreichender Größe beigelegt.
Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dieser Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche im Zuge Ihrer Bewerbung erfassten Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens der Gemeinde Auengrund verwendet und Ihre Unterlagen sowie sämtliche Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie jederzeit schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen sowie alle gespeicherten Daten nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet und persönliche Daten gelöscht.
Gemäß Art. 13 DSGVO verweisen wir auf unser Merkblatt zur Speicherung aller personenbezogenen Daten im Zuge des Auswahlverfahrens hin, welches unter folgendem Link https://www.auengrund.de/stellenausschreibungen abrufbar ist. Darüber hinaus erhalten Sie sämtliche Informationen über das Hauptamt, Tel-Nr. 03686/3912-0.
Hinweis: Soweit in dieser Stellenausschreibung personenbezogene Bezeichnungen im Maskulinum stehen, wird diese Form verallgemeinernd verwendet und bezieht sich auf alle Geschlechter. Geeignet sind Menschen egal welchen Geschlechts, Alters, Herkunft, sexueller Orientierung, Weltanschauung und Religion.