einen Hochschulabschluss gemäß § 17 Abs. 2 Thüringer Kindergartengesetz (z. B in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, (Kindheits-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften)

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie die Befähigung zu konzeptionellem Denken und Handeln

die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen sowie innere Verbundenheit mit dem christlichen Glauben

Als hilfreich angesehen werden Erfahrungen in der Arbeit in einem Kindergarten und/oder Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung, Kenntnisse in der Personalführung sowie ggf. eine bereits vorhandene religionspädagogische Zusatzqualifikation. Ist diese nicht gegeben, wird die Bereitschaft erwartet, sich entsprechend berufsbegleitend weiter zu qualifizieren.

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden

Vergütung nach dem Kirchlichen Tarif der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck in Anlehnung an den TV für den öffentlichen Dienst der Länder

die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Hilfe bei der Wohnungssuche