Gemeinde Buttstädt
Stellenausschreibung
der Gemeinde Buttstädt
Die Gemeinde Buttstädt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Neubesetzung einer unbefristeten Stelle
einem Erzieher/in, Heilpädagogen/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
für den Einsatz in einer kommunalen Kindertagesstätte.
In insgesamt sieben Kindertagesstätten im Gemeindegebiet bietet die Gemeinde Buttstädt als Träger mit einer Kapazität von insgesamt bis zu 400 Betreuungsplätzen Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt an. Mit viel Engagement und Freude werden die Kinder täglich durch das pädagogische Fachpersonal auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit begleitet. Der Personaleinsatz erfolgt nach Dienstplan.
Wenn Sie Teil eines praxiserfahrenen Teams werden und Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere zukünftige pädagogische Arbeit einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
| • | Pädagogische und pflegerische Betreuung sowie Förderung der individuellen Entwicklung von Kleinkindern |
| • | Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts |
| • | Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes |
| • | Mitwirkung bei der Gestaltung der Gruppenarbeit |
| • | Begleitung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft |
| • | Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen |
| • | Mitwirkung bei der Anleitung von Praktikanten |
| • | Verantwortung für die Umsetzung des Hygieneplanes |
Ihre Qualifikation:
| • | Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder einer gleichwertigen Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 16 ThürKigaG |
| • | vorzugsweise nachweisbare praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Kita.-Bereich |
| • | Führerschein Klasse B |
Unser Angebot:
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
| • | in Teilzeitarbeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden und flexibler Bedarfsanpassung bei erhöhten Kinderzahlen bis zur Vollbeschäftigung |
| • | mit tarifgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) - |
| Besonderer Teil für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage bei 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr |
| • | monatliche SuE-Zulage (Teilumwandlung in bis zu 2 zusätzliche Freistellungstage) |
| • | betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen |
| • | Jahressonderzahlung und betriebliche Krankenversicherung |
| • | Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung |
| • | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
Haben Sie Interesse?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen über die beruflichen Qualifikationen sowie Kopien von Arbeitszeugnissen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten,
bis spätestens 7. Februar 2025 postalisch an die
| Gemeinde Buttstädt |
| Kennwort: Erziehung |
| Personalamt |
| Großemsener Weg 5, 99628 Buttstädt. |
Hinweise
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Für Rückfragen steht Ihnen das Personalamt zu den Sprechzeiten telefonisch unter 036373/41113 oder per E-Mail unter personalamt@lg-buttstaedt.de zur Verfügung.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Anderenfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Hendrik Blose
Bürgermeister