Gesamtkoordination aller Sachgebiete der Bauverwaltung, einschließl. Vorbereitung und Erarbeitung von Beschlussvorlagen für Stadt-/Gemeinderäte sowie Vertretung des Bauamtes in den kommunalen Gremien und in Bürgerveranstaltungen

Vollzug des öffentlichen Baurechts einschließlich Bauleitplanung/Planungsrecht, Kommunales Satzungsrecht, Straßen und Wegerecht, Vergaberecht, Honorarrecht

Bauantragsprüfung

Bauordnungsrecht, einschl. Beratung der Bürger zu verschiedenen Themen des öffentlichen Baurechts

kommunaler Hoch-,Tief- und Ingenieurbau (einschl. Auftragsvergaben, Betreuung und Steuerung der Baumaßnahmen, Bauunterhaltung, Fördermittelbeschaffung, Verwendungsnachweise)

Allgemeine Angelegenheiten der Bauverwaltung

Städtebauförderungsmaßnahmen/ISEK und städtebauliche Einzelvorhaben - Planungs-, und Erschließungsrecht, Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Architektenverträge

Durchführung baulicher Maßnahmen, Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen, Fördermittelbeschaffung, Abstimmung von Haushaltsansätzen mit Stadt und Gemeinden

Überwachung baulicher Anlagen, Planung und Organisation von Baumängelbeseitigungen

Erschließungswesen nach BauGB

Beantragung und Berechnung von Erstattungs-, und Ausgleichsleistungen aufgrund der Abschaffung einmaliger und wiederkehrender Straßenausbaubeiträge durch das Land Thüringen

Mitwirkung als planungsverantwortliche Stelle bei der Erarbeitung von kommunalen Wärmeplänen für alle Kommunen der VG

ein Abschluss als Diplomverwaltungsfachwirt (FH), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) Verwaltungsfachwirt/in (FL II), oder ein Dipl. Ing., B. Eng., B.A. oder B.Sc. in Architektur oder Bauingenieurwesen in den Fachrichtungen Hoch-, Tief- oder Ing.-bau ggf. verbunden mit der Verpflichtung zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Verpflichtung zur dualen Weiterbildung.

Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften insbesondere Bauordnungsrecht, Vergaberecht, Raumordnungs- und Landesplanungsrecht sowie im Verwaltungsrecht

idealerweise mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet und in der Personalführung

Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Computeranwendungen einschl. MS-Office-Paket

engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Auftreten

schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Führerschein Klasse B

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden)

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung in Vollbeschäftigung in einer modernen Verwaltung

Möglichkeit zur Inanspruchnahme des „mobilen Arbeitens“

bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung bis TVöD (VKA) E 11

Urlaubsanspruch nach dem TVöD

flexible Arbeitszeiten

Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

ein gesundes Arbeitsklima mit einem kompetenten und leistungsfähigen Team in einer zukunftssicheren Verwaltung