Stellenausshreibung EVZ Finanzverwaltung
Stellenausschreibung
Bei der Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle, als Elternzeitvertretung befristet bis zum Ende der Elternzeit der Stelleninhaberin (vorr. 30.04.2026), gegebenenfalls mit der Möglichkeit der unbefristeten Fortbeschäftigung, als
Mitarbeiter/in der Finanzverwaltung - (m/w/d)
zu besetzen. Die Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg mit ca. 10.175 Einwohnern ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bestehend aus der Stadt Dornburg-Camburg und zwölf weiteren Mitgliedsgemeinden. Der Verwaltungssitz befindet sich in Camburg und ist mit der Verkehrsanbindung über die B 88 sowie mit dem ÖPNV gut zu erreichen.
Hauptaufgabe ist die Mitarbeit in der Finanzverwaltung u. a. mit den Schwerpunkten:
| • | Haushalts - und mittelfristige Finanzplanung |
| • | Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Haushaltswirtschaft |
| • | Erstellung der Jahresabschlüsse mit Haushaltsrechnung und Anlagen |
| • | Erstellung von Haushaltssicherungskonzepten |
| • | Zusammenarbeit mit Fachämtern und Gremien |
| • | Sollstellung der Einnahmen und Ausgaben (HÜL) |
| • | Protokollant im Sitzungsdienst (insbesondere Vorstellung Haushalt) |
Ihr Profil:
| • | ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder ein gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung |
| • | einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office |
| • | umfassende Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht |
| • | ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit |
| • | engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten |
| • | Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Diskretion |
| • | Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden |
Wir bieten:
| • | ein Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eine Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 8 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub |
| • | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit |
| • | Betriebliche Altersvorsorge |
Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt Berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Behinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.12.2024 schriftlich an die
Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg
z. Hd. Herrn Baliga
Rathausstraße 1
07774 Dornburg-Camburg
Tel. 036421/71011
oder per E-Mail an:
info@vg-dornburg-camburg.de
Eine Eingangsbestätigung wird nicht versandt. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wenn Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen entsprechend adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO).
Diese finden Sie auf der Homepage der VG Dornburg-Camburg unter: http://www.vg-dornburg-camburg.eu/seite/222466/stellenausschreibungen.html