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Amtsblatt der Verwaltungsgemeinschaft
Ausgabe 6/2023
Amtlicher Teil
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Stellenausschreibung - stellvertretende/r Bauamtsleiter/in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Bei der Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg ist ab dem nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

stellvertretende/r Bauamtsleiter/in - (m/w/d)

zu besetzen. Hauptaufgabe ist die Mitarbeit in der Bauverwaltung u. a. mit den Schwerpunkten:

  • stellv. Leitung des Bauamtes inkl. Mitarbeiterführung
  • Bauordnungsrecht, kommunaler Hoch- und Tiefbau
  • Betreuung und Abwicklung aller kommunalen Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren, einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Ausübung der Bauherrenfunktion
  • Dorf- und Stadtsanierungsmaßnahmen
  • Aktualisierung von Flächennutzungs- und Landschaftsplänen
  • Kostenüberwachung im Bereich des Bauamtes, Vorbereitung / Zuarbeit zur Haushaltsplanung
  • Beratung von Bürgern, Bauherren und Bauinteressierten in allen Bereichen der Bauverwaltung
  • Mitarbeit in den kommunalen Gremien (Verwaltungsgemeinschaft, Gemeinderat und Ausschüsse)

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • ein Abschluss als Bauingenieur (FH), Architekt, Diplomverwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt
  • fundierte EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen
  • Kenntnisse im Bauverwaltungs- und Vergaberecht
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung wünschenswert
  • engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Diskretion
  • technisches Wissen und Verständnis
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Körperliche Eignung, auch nicht barrierefreie Anlagen und Einrichtungen zu betreten (Vor-Ort-Termine)
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B
  • ggf. Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden

Wir bieten:

  • ein Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) – E 10
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme des „mobilen Arbeiten“
  • Urlaubsanspruch nach dem TVöD
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse) bitte

bis zum 14.07.2023

schriftlich an die

Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg

z. Hd. Frau Dohna

Rathausstraße 1

07774 Dornburg-Camburg

Tel. 036421/710-11

oder per E-Mail (nur als pdf-Datei) an:

info@vg-dornburg-camburg.de

Eine Eingangsbestätigung wird nicht versandt. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wenn Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen entsprechend adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage der VG Dornburg-Camburg unter: http://www.vg-dornburg-camburg.eu/seite/222466/stellenausschreibungen.html