Amtlicher Teil
Stellenausschreibung der Stadt Ebeleben
Die Stadt Ebeleben liegt im Norden Thüringens. Administrativ gehört der Ort zum Kyffhäuserkreis. Der Kernort Ebeleben ist gleichzeitig Sitz der Einheitsgemeinde (knapp 3.000 Einwohnerinnen und Einwohner). Zur Einheitsgemeinde gehören die Ortsteile Allmenhausen, Gundersleben, Rockensußra, Thüringenhausen und Wiedermuth. Außerdem ist Ebeleben erfüllende Gemeinde für die Gemeinden Abtsbessingen mit Billeben, Bellstedt, Freienbessingen, Holzsußra und Rockstedt und übernimmt für diese Orte die Verwaltungsaufgaben.
Bei der Stadt Ebeleben sind 25 Beschäftigte tätig.
Bei der Stadt Ebeleben ist
ab sofort eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Fachdienst Technische Dienste
im Bereich städtischer Bauhof und als Fachkraft für Bädertechnik
zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 4 TVöD.
Im Wesentlichen umfasst der Stellenanteil im städtischen Bauhof folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
| • | Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an öffentlichen Gebäuden, Straßen, Wegen und Plätzen |
| • | Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Spielplätzen und Friedhöfen |
| • | Winterdienst, einschließlich Räum- und Streuarbeiten |
| • | Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten |
| • | Müllentsorgung |
| • | Unterstützung bei Veranstaltungen und weiteren städtischen Aufgaben |
Vorausgesetzt werden:
| • | Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Tischler, Maler- und Lackierer, Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik o.Ä.) |
| • | Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick |
| • | Führerschein der Klasse C |
| • | Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch an Wochenenden und im Winterdienst |
| • | Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit |
| • | Belastbarkeit und Flexibilität |
Im Wesentlichen umfasst der Stellenanteil als Fachkraft für Bädertechnik folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
| • | Sicherstellung eines ordnungsgemäßen technischen Betriebs aller Anlagen (Wasseraufbereitung, Lüftung, Sanitär) |
| • | Kontrolle und Einhaltung der Wasserqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben |
| • | Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten |
| • | Überwachung der Badegäste sowie Mitwirkung bei der Badeaufsicht |
| • | Bedienung und Überwachung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik |
| • | Unterstützung bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten |
Voraussetzung hierfür sind:
| • | Bereitschaft zum Erlangen der Qualifikationen für die Fachkraft für Bädertechnik |
| • | Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick |
| • | Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit |
| • | Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit |
| • | Erste-Hilfe-Nachweis und Rettungsschwimmabzeichen Silber |
| • | Führungszeugnis |
Alternativ ist auch eine Bewerbung von einer Fachkraft für Bädertechnik mit einer abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Bädertechnik oder 4,5 Jahre hauptberufliche/praktische Tätigkeit im Schwimmbad (Nachweis vom Arbeitgeber erforderlich) möglich, die im Wesentlichen die Voraussetzungen für die Tätigkeiten im städtischen Bauhof mit erfüllt.
Wünschenswert sind weiterhin:
| • | aktives Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr Ebeleben oder die Bereitschaft, künftig aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr Ebeleben mitzuarbeiten |
| • | Wohnsitz möglichst im Umkreis von 20 km um Ebeleben |
Wir bieten:
| • | Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst |
| • | Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VWL, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) |
| • | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | Ein kollegiales Team und vielfältige Einsatzbereiche |
Schwerbehinderte und den schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Herrn Probst unter der Rufnummer 036020/700-35 oder von Frau Storm unter der Rufnummer 036020/700-44.
Wenn Ihr Interesse geweckt ist, reichen Sie Ihre Bewerbung in Papierform bitte bis zum 03.06.2025 mit Lebenslauf, Ausbildungsabschlüssen, Führungszeugnis und sonstigen Nachweisen an die Stadtverwaltung Ebeleben, Fachdienst I.1 Personal und allgemeine Dienste, z. Hd. Herrn Probst oder z.Hd. Frau Storm, Rathausstraße 2, 99713 Ebeleben, oder per E-Mail im PDF-Format an m.probst@ebeleben.de oder an s.storm@ebeleben.de ein.
Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Steffen Gröbel
Bürgermeister