Stellenausschreibung der Gemeinde Walschleben
In der Kindertagesstätte Walschbergknirpse der Gemeinde Walschleben ist zum 01.07.2024 die Stelle der Kitaleitung (m, w, d) in Vollzeit unbefristet neu zu besetzen.
1. Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium nach § 16 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 und 3 ThürKigaG als staatlich anerkannte/-r Kindheitspädagoge/-in oder staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder
- mit dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen nach § 16 Abs. 1 Satz 3 ThürKigaG ein abgeschlossenes Hochschulstudium als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/-in, Diplompädagoge/-in, Diplomerziehungswissenschaftler/-in, Grundschullehrer/-in, Absolventen in einem interdisziplinären Frühförderstudiengang oder ein sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt "Frühe Kindheit" bzw. ein fachlich entsprechender Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengang
- eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertageseinrichtungen gem. §17 Abs. 2 ThürKigaG
2. Wünschenswert sind:
- umfassende fachlich-pädagogische Kenntnisse
- eine ausgeprägte Leitungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Sozialgesetzgebungen und Verordnungen sowie der zugehörigen Landesausführungsgesetze
Vor Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen vorgelegt werden, welches nicht älter als 6 Monate ist.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Leitung und Führung der Mitarbeiter in der kommunalen Kita,
- Pädagogische Arbeit auf der Grundlage der jeweils aktuellen Qualitätsstandards und Qualitätsentwicklungskonzeption und Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Weiterentwicklung des Konzeptes der Kindertageseinrichtung,
- Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben entsprechend der gesetzlichen Regelungen im Kitabereich
Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung erfolgt nach TVÖD VKA
Hinweise:
- Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schnellstmöglich, spätestens jedoch bis 31.05.2024, gern auch per E-Mail, an folgende Adresse:
Verwaltungsgemeinschaft Gera-Aue
Gemeinde Walschleben
Hauptamt/Personalamt
z. Hd. Herr Josten
Kennwort „Leitung Kita Walschleben“
Marktplatz 13
99189 Gebesee
E-Mail: m.josten@vg-gera-aue.de
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen spätestens 3 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens entsprechend den Datenschutzrichtlinien vernichtet.
Walschleben, den 17.04.2024
gez. M. Bube
Bürgermeister