Stellenausschreibung
Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Wildtierpflege
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Bevorzugt wird eine Besetzung in Vollzeit, es besteht jedoch grundsätzlich die Option zur Teilzeitarbeit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TVöD in der EG 4 bis 5 - in Abhängigkeit der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen gewährt.
Zu den Aufgaben unseres naturnah bewirtschafteten Gemeindeforstes gehört auch die Verwaltung und Unterhaltung des Wildgeheges „Wolfsrath“ in Saarwellingen, wo der/die Stelleninhaber/in als Wildhüter zur Versorgung, Überwachung und Fütterung unserer Wildtiere eingesetzt werden soll. Unsere Forstverwaltung bietet hierbei eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben zur Unterstützung des kommunalen Forstbetriebes.
Im Wesentlichen umfasst der Aufgabenbereich folgende Schwerpunkte:
- Pflege und Fütterung unserer Tiere im Wildpark Saarwellingen
- Gehege- und Anlagenmanagement sowie Besucherinteraktion
- Tiermedizinische Unterstützung
- Mitarbeit in unserem Forstbetrieb, insbesondere im Bereich der Naherholung, sowie bei der Betreuung und Pflege der Naherholungseinrichtungen und kommunalen Wanderwege
Fachliche Voraussetzungen:
- Bevorzugt ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger/in oder ein ähnlicher Berufszweig
- Wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich des Tierschutzes, (Wild-) tierfütterung sowie Jungtierpflege inklusive Überwachung des Gesundheitszustandes und Tierseuchenbekämpfung
- Führerschein der Klasse B
Daneben setzen wir voraus:
- Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Tieren im Freien
- Initiative sowie eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Die Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z.B. am Wochenende) zu verrichten, sowie zur Weiterbildung (auch über das Kerngebiet hinaus)
Die Gemeinde Saarwellingen verfügt über einen Frauenförderplan und ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Personalanteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen und sind daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen.
Entsprechendes gilt nach den Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate zum Nachweis der fachlichen Voraussetzungen richten Sie bitte bis spätestens 09.03.2025 an die Personalabteilung der Gemeindeverwaltung (Postanschrift: Gemeinde Saarwellingen, Personalabteilung, Schloßplatz 1, 66793 Saarwellingen oder per E-Mail als zusammengefasstes pdf-Dokument an: bewerbung@saarwellingen.de). Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.saarwellingen.de abrufen.