Stellenausschreibung - Fördermittelmanagement
Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Fördermittelmanager (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die sowohl mit einem Beamten als auch mit einem Beschäftigten besetzt werden kann.
Es steht eine Stelle zur Verfügung, die nach A 10 Besoldungsrecht bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.
Das Fördermittelmanagement ist als Stabsstelle dem Bereich Finanzen angegliedert. Das Amt für Finanzwesen besteht aus einer Leitungs- und 6 Sachbearbeitungsstellen und ist verantwortlich für alle Vorgänge, die den Zahlungsverkehr und die Finanzen der Gemeinde betreffen. Dies betrifft unter anderem die Haushaltsplanung, die Überwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs sowie den Jahresabschluss.
Der Aufgabenbereich Fördermittelmanagement umfasst im Wesentlichen:
| • | Fördermittelakquise |
| • | Planung, Antragstellung und Betreuung laufender Fördermaßnahmen |
| • | Erarbeitung von Zuschuss- und Fördervarianten |
| • | Förderrechtliches Projektmanagement, insbesondere die förderrechtliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche und politischen Gremien |
| • | Fördercontrolling |
| Ihr Profil: | |
| • | eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder |
| • | die Befähigung für die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung oder |
| • | ein verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Studium oder |
| • | eine entsprechende Qualifikation nach mindestens Niveau 6 des DQR |
| • | von Vorteil sind Erfahrungen im Fördermittelmanagement sowie im Projekt- und Finanzmanagement |
| • | wünschenswert sind praktische Kenntnisse im Zuwendungs-, Vergabe- und Haushaltsrecht sowie Erfahrung mit Förderdatenbanken |
| • | eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick |
| • | Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten |
| Was wir bieten: | |
| • | Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung |
| • | betriebliche Altersvorsorge |
| • | flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten |
| • | Jahressonderzahlung |
| • | Fahrradleasing |
| • | gutes Betriebsklima |
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sowie Frauen, die im Sinne der beruflichen Gleichstellung unter die Regelungen des Frauenförderplanes fallen, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zum Nachweis der fachlichen Voraussetzungen richten Sie bitte bis spätestens 15.12.2025 per E-Mail an bewerbung@saarwellingen.de (Postanschrift: Gemeinde Saarwellingen, Personalabteilung, Schloßplatz 1, 66793 Saarwellingen). Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.saarwellingen.de abrufen.