Stellenausschreibung Erzieher (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Landgemeinde Unstrut-Hainich sucht zum 01.08.2024
einen Erzieher (m/w/d)
in Teilzeit bei durchschnittlich 30 Wochenstunden, im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 8a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet.
Ihr Profil:
| • | eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend • 16 ThürKigaG als pädagogische Fachkraft |
| • | positive Grundeinstellung zum Kind |
| • | umfassende fachlich-pädagogische Kenntnisse |
| • | Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung der pädagogischen und organisatorischen Prozesse |
| • | hohe Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Eltern sowie Teamfähigkeit |
Ihre wesentlichen Aufgaben:
| • | die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des Thüringer Kindergartengesetzes - ThürKigaG, der jeweils aktuellen Qualitätsstandards und der Konzeption der Einrichtung |
| • | die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages |
| • | ständige Aufsichtspflicht gegenüber den Kindern |
| • | Sicherung einer inhaltsreichen pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit |
| • | Erarbeitung der Lernziele und Lerninhalte in den pädagogischen Aufzeichnungen |
| • | Organisation des Tagesablaufes in der Kindergruppe |
| • | Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Konzeptes der jeweiligen Kindertageseinrichtung |
Ihre Bewerbung:
| senden Sie bitte mit Lebenslauf und Nachweisen bis zum: | 21.06.2024 |
| per Email im PDF-Format an: | bewerbung@Lg-unstrut-hainich.de |
| oder in Papierform an: | Gemeindeverwaltung Unstrut-Hainich Personalamt Marktstraße 48 99991 Unstrut-Hainich |
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten von uns bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Die Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend • 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht ersetzt.
Unstrut-Hainich, den 21.05.2024
Uwe Zehaczek
Bürgermeister