Stellenausschreibung
Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Raumpfleger (m/w/d)
für die gemeindeeigenen Einrichtungen.
Dabei sind folgende Stellen zu besetzen:
| • | Eine Stelle in der Kindertagesstätte Landsweiler-Reden mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 16 – 21 Uhr. |
| • | Eine Stelle in der Kindertagesstätte Stennweiler mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 16 – 21 Uhr. |
| • | Zwei Stellen als Springer (m/w/d) im Bereich der Grundschulen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 14 – 19 Uhr. |
| • | Eine Stelle im Rathaus der Gemeinde Schiffweiler mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,5 Stunden. Die Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 15:30 – 21 Uhr sowie Freitags von 12:30 bis 18:00 Uhr |
Es handelt sich jeweils um unbefristete Stellen in Teilzeit. Der Einsatz in einer anderen gemeindeeigenen Einrichtung bleibt vorbehalten. Ihr Aufgabenfeld:
| • | Reinigung von z.B. Gruppenräumen in den Grundschulen und Kitas, den Treppenhäusern sowie den sanitären Anlagen, Mehrzweckhallen, Einsegnungshallen etc. |
| • | Unterstützung bei der Grundreinigung in den Ferien |
| Ihr Profil: | |
| • | Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen |
| • | Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise |
| • | Zuverlässigkeit |
| • | Zeitliche Flexibilität |
| • | Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit |
| • | Bereitschaft auch in anderen Reinigungsbezirken zu arbeiten |
| Wir bieten: | |
| • | Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit |
| • | Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA |
| • | Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt |
| • | Zusatzversorgung |
Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie Führerschein Klasse B, Arbeitszeugnisse, etc.) werden unbefristet erbeten an
Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 11
66578 Schiffweiler
oder per E-Mail: bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien.
Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte. https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/
Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-49, -72 oder -77 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.
Cedric Jochum, Bürgermeister