Stv. Kassenleitung
Der Bürgermeister der Gemeinde Schiffweiler beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle als
Stellv. Kassenleiter (m/w/d) im Bereich der Gemeindekasse
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr Aufgabenfeld:
| - | Stellv. Leitung und Organisation der Gemeindekasse |
| - | Durchführung und Überwachung der Kassengeschäfte in Form der |
| o Zahlungsabwicklung, | |
| o Beitreibung von eigenen und fremden Geldforderungen (Amtshilfe) und | |
| o Festsetzung, Stundung, Niederschlagung und der Erlass von Mahngebühren und sonstigen gemeindlichen Ansprüchen | |
| - | Durchführung und Überwachung der Nebengeschäfte: |
| o Aufgaben zur Vorbereitung des Jahresabschlusses, | |
| o Buchführungsaufgaben | |
| o Erstellung der Gemeindefinanzstatistik (Vierteljahresstatistik), | |
| o Zwangsversteigerungen und | |
| o Insolvenzanmeldungen | |
| - | Führung von fremden Kassengeschäften (Zweckverband Naherholungsraum Itzenplitz) |
| - | Mitarbeit bei der Zinssteuerung und Absicherung von Zinsänderungsrisiken |
Ihr Profil: | |
| - | Laufbahnbefähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes oder |
| - | erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder |
| - | erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder |
| - | erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) |
| Daneben erfordert die Tätigkeit: | |
| - | eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges strukturiertes Arbeiten und wirtschaftliches Denken |
| - | Kommunikationsstärke und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise |
| - | eine kundenorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten |
| - | Konflikt- und Kritikfähigkeit |
| - | Teamfähigkeit |
| - | Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie |
| - | die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen |
| Von Vorteil wären | |
| - | mehrjährige Berufserfahrung als Kassenbediensteter (m/w/d) |
| - | Stellenbezogene Fachkenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechts und Kassenwesens (KSVG, KommHVO und AO) sowie Kenntnisse im Bereich des BGB, ZPO, ZVG, InsO, SVwVG und SVwVfG |
| - | EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) |
| - | Kenntnisse der OSK-Software KIS, SFirm und Regisafe (DMS) |
| - | Fortbildungslehrgang „Kommunaler Vollstreckungsdienst“ |
| - | Basisschulung Zinssteuerung durch den Bundesverband öffentlicher Zinssteuerung e.V. |
| Wir bieten: | |
| - | Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 m.D. bzw. leistungsgerechtes Entgelt ab Entgeltgruppe 7 TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (vorbehaltlich einer entgültigen Stellenbewertung) |
| - | Zusätzliche Betriebsrente (ZVK) für Beschäftigte |
| - | Gleitende Arbeitszeit |
| - | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. alternierendem Home-Office |
| - | Möglichkeit zur Weiterbildung, insbesondere sind die Fortbildungslehrgänge Angestelltenlehrgang mit abschließender erster Prüfung (AI) und Kommunaler Vollstreckungsdienst zu absolvieren |
Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Arbeitszeugnisse, etc.) richten Sie bitte bis spätestens 31.08.2023 postalisch an
Gemeinde Schiffweiler
Personalabteilung
Rathausstraße 11
66578 Schiffweiler
oder per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de (Bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.
https://www.schiffweiler.de/?q=content/datenschutz-stellenbewerbungen
Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-47 oder -49 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.