Clingen Stellenausschreibung Kita Leitung
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Clingen ist zum 01.06.2023 die Stelle als
Leiter/in der Kindertagesstätte (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
| - | Leiten der kommunalen Kindertageseinrichtung „Haus der Kleinen Eselchen“ mit insgesamt 4 Gruppen und bis zu 50 Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren, |
| - | Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen und der Verwaltung, |
| - | Fortschreibung und Weiterentwicklung der Konzeption der Kindereinrichtung, |
| - | kontinuierliche, bedarfsorientierte Sicherstellung, Planung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes, |
| - | Organisation des Dienstbetriebes, |
| - | Personalführung und Personalentwicklung. |
Wir bieten Ihnen:
| - | Vergütung nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, |
| - | Beitrag zur Zusatzrente, |
| - | 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage, |
| - | zukunftssicheren Arbeitsplatz. |
Ihr Profil:
| - | eine Qualifikation als Leitung gemäß § 17 ThürKigaG, |
| - | einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, |
| - | breit gefächertes pädagogisches Fachwissen, |
| - | Flexibilität bei der Gestaltung des Tagesablaufs in einer Kindertagesstätte. |
| - | Bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG). |
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Zeugniskopien usw.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.03.2023 an die
| Verwaltungsgemeinschaft Greußen | |
| Kennwort „Bewerbung Leitung Kita Clingen“ | |
| Bahnhofstraße 13 A, 99718 Greußen |
Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgen keine Eingangsbestätigung. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie ohne Verwendung von Bewerbungsmappen o.ä. einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierten Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Speicherung der personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer dieses Verfahrens gespeichert und spätestens nach 3 Monaten nach dessen Abschluss gelöscht.
Clingen, den 03.02.2023
gez. Schütze
Bürgermeister