Gemeinde Niederbösa
Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Niederbösa ist zum 01.07.2024
die Stelle eines/r
Geringfügig Beschäftigten (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 7,5 Stunden
neu zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Aufgabenbereiche:
| - | Pflege von Grünanlagen im Gemeindegebiet (z. B. fachgerechte Verschnitte, Rasenmahd, Baumfällungen usw.), |
| - | Unterhaltung und Reinigung von Straßen, Wegen, Plätzen und dgl. sowie gemeindlicher Liegenschaften, |
| - | Absicherung des Winterdienstes, |
| - | Pflege und Instandhaltung des gemeindlichen Spielplatzes sowie |
| - | Durchführung von Kleinreparaturen. |
Anforderung an die Stelleninhaberin/den Stelleninhaber (m/w/d):
| - | abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbarer Berufsabschluss, |
| - | fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in den vorgenannten Aufgabenbereichen, |
| - | überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und der Wille, ggf. auch bei dringlichem Bedarf über die regulären Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten, |
| - | Führerschein Klasse B/C1. |
Die tariflichen Leistungen sowie das Beschäftigungsentgelt richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom 13.09.2005 in der zurzeit geltenden Fassung.
Die Vergütung erfolgt in der EG 2.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Beifügung der üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Zeugniskopien usw.) bis spätestens zum 31.05.2024 an die
Verwaltungsgemeinschaft Greußen
Kennwort
„Bewerbung Geringfügig Beschäftigte/r (m/w/d) Niederbösa“
Bahnhofstraße 13 A, 99718 Greußen
Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgen keine Eingangsbestätigungen. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie ohne Verwendung von Bewerbungsmappen o.ä. einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierten Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Speicherung der personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer dieses Verfahrens gespeichert und spätestens nach 3 Monaten nach dessen Abschluss gelöscht.
Niederbösa, den 02.05.2024
gez. Steinacker
Bürgermeister