Kita Wasserthaleben - Stellenausschreibung Beschäftigten im Erziehungsdienst (m/w/d)
Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Wasserthaleben ist zum 01.12.2025 die Stelle einer/ eines
Beschäftigten im Erziehungsdienst (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 28 Wochenstunden zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet; bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung sowie Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt werden.
Aufgabenbereiche:
| • | Betreuung der Kinder der in der Trägerschaft der Gemeinde Wasserthaleben stehenden Kindertageseinrichtung, |
| • | Sicherstellung, Planung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes der in der Kindertageseinrichtung zu betreuenden Gruppe, |
| • | gruppenübergreifendes Arbeiten, |
| • | einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern, |
| • | Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder und der Öffentlichkeit. |
Anforderung an die Stelleninhaberin/den Stelleninhaber (m/w/d):
| • | abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannten Kindheitspädagogen (m/w/d), staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d), staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), |
| • | Verantwortungsbewusstsein, Umsichtigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit, |
| • | Vorbildwirkung für die Kinder/die Eltern, |
| • | liebevoller Umgang mit den anvertrauten Kindern, |
| • | Freude und Engagement an Teamarbeit, |
| • | Erweitertes Führungszeugnis. |
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Zeugniskopien usw.) senden Sie bitte bis spätestens zum 26.09.2025 an die
Verwaltungsgemeinschaft Greußen
Kennwort „Bewerbung Kita Wasserthaleben“
Bahnhofstraße 13 A
99718 Greußen
Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgen keine Eingangsbestätigung. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie ohne Verwendung von Bewerbungsmappen o.ä. einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierten Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Speicherung der personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer dieses Verfahrens gespeichert und spätestens nach 3 Monaten nach dessen Abschluss gelöscht.
Wasserthaleben, den 11.08.2025
gez. Wölbing
Bürgermeister