Stellenausschreibung - Leitung Mehrgenerationenhaus
Stellenausschreibung Leitung Mehrgenerationenhaus
Die Stadt Heldburg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Mehrgenerationenhauses.
Ihre Aufgaben
| - | Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der generationenübergreifenden und sozialraumorientierten Angebote im Mehrgenerationenhaus |
| - | Aufbau und Fortführung von Beratungs-, Bildungs- und Freizeitangeboten für Familien, Senioren, Kinder, Jugendliche und Erwachsene |
| - | Verknüpfung und Kooperation mit bereits bestehenden Angeboten und Netzwerken in Stadt, Landkreis und Land |
| - | Organisation und Durchführung der Hausaufgabenbetreuung und von Lern- und Freizeitangeboten für Schulkinder sowie Ferienbetreuung |
| - | Ansprechpartner für Besucher der Einrichtung (Erstberatung und Weitervermittlung im Hilfesystem) |
| - | inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Qualitätssicherung der Angebote |
| - | Gewinnung und Anleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender sowie Koordination deren Einsätze Finanzmittelplanung und -verwaltung in Abstimmung mit der Verwaltung |
| - | Monitoring und Dokumentation |
| - | Einsatzbereitschaft und Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen |
| - | Antragstellung, Durchführung und Verwendungsnachweisführung zur Fördermittelgenerierung aus dem Bundesprogramm Mehrgenerationenhaus in Abstimmung mit der Verwaltung |
| - | Öffentlichkeits- und Pressearbeit |
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
| - | Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung im sozialen oder kreativen Bereich |
| - | sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Office-Programmen |
Persönliche Eignungen:
| - | Leitungs- und Berufserfahrung |
| - | freundliches, empathisches Auftreten |
| - | wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Familien und älteren Menschen |
| - | Einfühlungs- und Motivationsvermögen (pädagogisches Geschick) |
| - | psychische und physische Belastbarkeit |
| - | Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten |
| - | Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität |
| - | ausgeprägtes Organisationsvermögen |
| - | Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft |
| - | ein eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage im Falle des Stellenzuschlages erforderlich) |
Wir bieten:
| - | eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungstätigkeit in einem kleinen, engagierten Team |
| - | ein innovatives Arbeitsfeld in der Weiterentwicklung, in dem neue Ideen und Impulse ausdrücklich erwünscht sind |
| - | das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive zusätzlicher Altersversorgung |
Bei Interesse richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens ……… per Post an die
Stadt Heldburg
Bürgermeister Christopher Other
Häfenmarkt 164
98663 Heldburg
oder per E-Mail c.other@stadt-heldburg.de.
Die per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen verbleiben bei der Stadt Heldburg und werden nicht zurückgesandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.
Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen sie entsprechende Nachweise bei.
Christopher Other
Bürgermeister