Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Mörsdorf ist ab dem 01.07.2023 eine Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) im gemeindlichen Bauhof
zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt befristet in Teilzeit (30 h/Woche) für 1 Jahr.
Bei Eignung wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.
Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
| - | Leitung des Bauhofes (fachlich, organisatorisch, personell) |
| - | Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grün- und Sportanlagen sowie Spielplätze |
| - | Straßenunterhaltung und -reinigung |
| - | Betreuung der gemeindeeigenen Gebäude |
| - | Abfallentsorgung |
| - | Ausführen kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten |
| - | Einsatzbereithaltung der Fahrzeuge und Werkzeuge |
| - | Unterstützung bei kommunalen Veranstaltungen |
| - | Überwachungs- und Wartungsarbeiten an der Kläranlage und den Abwasseranlagen |
| - | Übernahme von Kontrollgängen am Trinkwasserhochbehälter |
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:
| - | eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise | |
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| • | eine Ausbildung zum Straßenbauer |
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| • | eine Ausbildung zum Schlosser |
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| • | eine Ausbildung zum Elektriker |
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| • | eine Ausbildung zum Maurer |
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| • | eine Ausbildung zum Gärtner (Garten- und Landschaftsbau) |
| - | Führerschein mindestens Klasse C1, besser Klasse C, CE (LKW) für das Bedienen der Kommunaltechnik | |
| - | Fortbildung zum Klärwärter bzw. Bereitschaft zur Absolvierung | |
| - | handwerkliches Geschick | |
| - | Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten | |
| - | sorgfältiger Umgang mit der vorhandenen kommunalen Technik | |
| - | hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit | |
| - | hohe Belastbarkeit (teilweise schwere körperliche Arbeiten) | |
| - | wünschenswert ist die Berechtigung zum Führen einer Motorkettensäge | |
Wir bieten:
| - | eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit |
| - | vielfältige Aufgaben |
| - | Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 4 TVöD |
| - | Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung |
| - | betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Thüringen |
| - | Urlaubsanspruch nach dem TVöD |
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Die Bewerbungsfrist endet am 17.04.2023 um 12:00 Uhr.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
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| Gemeinde Mörsdorf |
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| Bürgermeisterin Frau Dr. med. Schneider |
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| Kennwort: Bauhof |
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| Hauptstraße 4, 07646 Mörsdorf |
Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen.
Diese verbleiben bei der Gemeinde Mörsdorf und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch die Gemeinde Mörsdorf nicht erstattet.
Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht zulässig und werden daher nicht berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Mörsdorf im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung auf unserer Homepage (www.vg-hermsdorf.de) unter der Rubrik Stellenausschreibungen.
Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert.