In der Verwaltungsgemeinschaft Hermsdorf ist die Stelle der
ab dem 01.01.2024 neu zu besetzen.
Sie erwartet eine vielfältige, interessante, aber auch fachlich anspruchsvolle Tätigkeit.
Die Stelle wird zum Zwecke der Führung auf Probe auf maximal 2 Jahre befristet.
Wir bieten Ihnen:
| - | bei Eignung eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) in Gleitzeit |
| - | Entgelt nach dem TVöD, Entgeltgruppe 10, |
| - | einschlägige Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) |
| - | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| - | Unterstützung durch ein motiviertes Team |
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
| - | die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Sachgebiete, die bei uns der Hauptabteilung zugeordnet sind (Einwohnermeldeamt, Standesamt, Personalwesen, Kitaangelegenheiten, Allgemeine Verwaltung und EDV) |
| - | die Organisation der Verwaltung und des Sitzungsdienst für VG und ihre Mitgliedsgemeinden |
| - | die qualifizierte und fachliche Unterstützung der VG-Vorsitzenden und der Bürgermeister der Mitgliedsgemeinden |
| - | Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen (u.a. Personalbedarf und -entwicklung, Personalmanagement, Stellenbeschreibung und -bewertung) |
| - | Erstellen von Zuarbeiten für die jährliche Haushaltsplanung und Bearbeitung aller weiteren Haushaltsangelegenheiten des Hauptamtes, einschließlich der Erstellung des Stellenplanes |
| - | die Angelegenheiten des Kommunalrechts |
| - | hauptverantwortlich für Planung und Organisation sowie Durchführung von Wahlen |
| - | die Öffentlichkeits- und Pressearbeit |
| - | die Bearbeitung allgemeine Verwaltungsangelegenheiten |
| - | Mitwirken beim Beschaffungswesen und allg. Organisation |
Ihr Anforderungsprofil umfasst:
| - | ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder |
| - | ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in |
| - | ein Abschluss an der VWA / vergleichbarer Abschluss mit Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellter) und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung |
| - | hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kooperations-, Vermittlungs- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit |
| - | Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie selbstsicheres Auftreten in Gremien |
| - | die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren |
| - | fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht |
| - | die Bereitschaft, außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen und an Sitzungsdiensten oder Wahlen teilzunehmen |
| - | Fähigkeiten in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit |
| - | Fahrerlaubnis Klasse B |
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bis zum 18.08.2023, 12:00 Uhr an:
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| Verwaltungsgemeinschaft Hermsdorf |
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| Gemeinschaftsvorsitzende Frau Möbius |
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| Kennwort: Abt.- Ltr. HA |
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| Am Alten Versuchsfeld 1 |
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| 07629 Hermsdorf |
Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen.
Diese verbleiben bei der Verwaltungsgemeinschaft Hermsdorf und werden nicht zurückgesandt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch die VG Hermsdorf nicht erstattet.
Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht zulässig und werden daher nicht berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die VG Hermsdorf im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung auf unserer Homepage (www.vg-hermsdorf.de) unter der Rubrik Stellenausschreibungen.
Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert.