Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
im Gesundheitsamt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Besetzung der Stelle kann nach Absprache in Teilzeit erfolgen.
Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
| • | die Durchführung von körperlichen und kognitiven Untersuchungen im Rahmen von Vorschul-, Schuleingangs- und Schuluntersuchungen einschließlich schulärztlicher Sprechstunde sowie die entsprechende Auswertung der Untersuchungsergebnisse und Beurteilung des Entwicklungsstandes des Kindes |
| • | die Beratung der Kinder bzw. Jugendlichen, der Eltern, Erzieher bzw. Lehrer zu schulrelevanten medizinischen und sozialen Fragen |
| • | die Vornahme ärztlicher Gutachten und Stellungnahmen (z. B. Gewährung von Eingliederungshilfen oder anderen Sozialleistungen, Erteilung von Sportbefreiungen etc.) |
| • | Mitwirkung in der Rufbereitschaft |
Ihr Profil:
| • | Approbation als Arzt, vorzugsweise als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin |
| • | wünschenswert ist weiterhin eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen |
| • | eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Facharzt bzw. als Arzt im öffentlichen Gesundheitsdienst ist weiterhin von Vorteil |
| • | hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Sozialkompetenz, psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln, sowie eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise |
| • | Fahrerlaubnis Klasse B |
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD zugeordnet.
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen wird eine Zulage nach der Fachkräfterichtlinie sowie eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % der Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe gewährt.
Zusätzlich bieten wir:
| • | eine jährliche Sonderzahlung |
| • | eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD |
| • | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge |
| • | Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles, liberales Arbeitszeitmodell |
| • | Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich |
| • | Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen |
| • | eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team |
| • | eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen |
| • | Nutzung von Dienstfahrzeugen des Landratsamtes nach Verfügbarkeit |
| • | einen Arbeitsplatz im Herzen eines von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Landkreises mit ca. 63.000 Einwohnern, der über ein attraktives Wohnraumangebot zu vergleichsweise günstigen Preisen verfügt |
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse (Eingang im Landratsamt) an das
Landratsamt Hildburghausen
Amt für Personal und Organisation
Wiesenstraße 18
98646 Hildburghausen.
Aus verwaltungstechnischen und Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Mappen und Hefter zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben in der vorgenannten Behörde und werden nicht zurückgesandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.
i.A.
Britta Rose-Opel
Leiterin des Dezernates III