Stellenausschreibungen des Landkreises Hildburghausen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Kitagebührenübernahme/ UVG (m/w/d)
im Jugendamt, SG Wirtschaftliche Jugendhilfe befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
| • | Bearbeiten von Anträgen zur Leistungsgewährung nach § 90 Abs. 3 und 4 SGB VIII auf Gebührenübernahme bei Kindertagesbetreuung |
| • | Bearbeiten von Anträgen zur Leistungsgewährung nach dem UVG sowie laufende Fallbearbeitung |
| • | Prüfen, Beantragen und Durchführen von vereinfachten Unterhaltsverfahren, Klageverfahren und Mahnverfahren (auch bei Auslandsfällen) zur Forderungssicherung |
Ihr Profil:
| • | erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
| |
|
| - | Verwaltungsfachangestellten (alternativ Fortbildungslehrgang I) |
| alternativ | ||
| • | erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum | |
|
| - | Rechtsanwaltsfachangestellten oder |
|
| - | Bankkaufmann |
| • | hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise | |
| • | Fahrerlaubnis Klasse B | |
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD zu besetzen.
Zusätzlich bieten wir:
| • | eine jährliche Sonderzahlung |
| • | eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD |
| • | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge |
| • | Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles, liberales Arbeitszeitmodell |
| • | Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich |
| • | Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen |
| • | eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team |
| • | eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen |
| • | Nutzung von Dienstfahrzeugen des Landratsamtes nach Verfügbarkeit |
| • | einen Arbeitsplatz im Herzen eines von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Landkreises mit ca. 63.000 Einwohnern, der über ein attraktives Wohnraumangebot zu vergleichsweise günstigen Preisen verfügt |
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 23.05.2023 (Eingang im Landratsamt) an das
Landratsamt Hildburghausen
Amt für Personal und Organisation
Wiesenstraße 18
98646 Hildburghausen.
Aus verwaltungstechnischen und Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Mappen und Hefter zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben in der vorgenannten Behörde und werden nicht zurückgesandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.
i.A.
gez.
Dirk Lindner
Hauptamtlicher Beigeordneter
und Leiter des Dezernates II