Stellenausschreibung Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita Tausendfüßler und Griesborn

Klein sucht Groß!

Unsere Kinder brauchen ausgebildete pädagogische Fachkräfte

Die Gemeinde Schwalbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Tausendfüßler (Schulstraße), Kita Griesborn (Jahnstraße) und Kindervilla Albero (Schulplatz), 66773 Schwalbach

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

(staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in

oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Ausbildung)

unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit.

Wir stehen für:

• eine professionelle Förderung der Kinder und familiäre Begleitung,
• eine zielgerichtete, inklusive Betreuung und Erziehung und eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung.

Unsere Teams pflegen:

• einen respektvollen Umgang miteinander, eine offene Kommunikation sowie eine transparente Zusammenarbeit.

Der Träger bietet Ihnen:

• tolle Kinder und Eltern sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit,
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem TVöD/VKA SuE (EG S8a)
• sowie betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und Zulagen,
• jährliche Sonderzahlung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sie legen Wert auf:

• einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern,
• eine aktive Mitgestaltung der Konzeption, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• strukturiertes und kreatives Arbeiten, ein gutes Betriebsklima sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen?

Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

Weitere Infos unter: https://www.schwalbach-saar.de/unsere-gemeinde/stellenangebote

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2024 postalisch an:

Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach,

Postfach 1040, 66764 Schwalbach

oder online an: gemeinde@schwalbach-saar.de

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.