Stellenausschreibung Bürgerbüro ab 01.01.2024.
Die Gemeinde Schwalbach stellt zum 01.01.2024
1 Sachbearbeiter/ in (m/w/d) im Bürgerbüro
in Vollzeit ein.
Die Aufgaben im Fachbereich Bürgerdienste umfassen insbesondere die Bereiche :
- Einwohner- und Meldewesen
- Personalausweis- und Passangelegenheiten
- Fahrerlaubnisrecht
- Aufgaben der Fischereibehörde
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- gute und schnelle Auffassungsgabe
- Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen, kundenorientiertes Verhalten
Wir bieten:
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung Ihrer Tätigkeit
- gleitende Arbeitszeiten
- sicheres Beschäftigungsverhältnis
- Betriebsrente über die ZVK Saar
- motiviertes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle wird entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA vergütet.
Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,
Angabe einer Email-Adresse, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen,
Beurteilungen) richten Sie bitte bis zum 25.09.2023
| online an: | gemeinde@schwalbach-saar.de |
| postalisch an: | Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach |
| Herrn Hans-Joachim Neumeyer |
| Postfach 1040 |
| 66764 Schwalbach |
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.