Hausmeister*in (m/w/d)
Die Gemeinde Schwalbach sucht zum 01.04.2026
1 Hausmeister*in (m/w/d)
für die kommunale Grundschule Laurentiusschule Hülzweiler und die kommunale Kindertagesstätte Pusteblume in Hülzweiler
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
| • | laufende Überprüfung und Überwachung technischer Einrichtungen und Installationen einschließlich kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten |
| • | Reinigungsarbeiten im Gelände und am Gebäude |
| • | Pflege der Außenanlagen |
| • | Ansprechpartner*in für die zuständigen Reiniger*innen und deren Dienstvorgesetzte*r |
| • | Vertretungen in anderen Objekten der Gemeinde Schwalbach, insbesondere der kommunalen Grundschulen Bachtalschule in Elm und Kirchbergschule in Schwalbach sowie der kommunalen Kitas Tausendfüßler, Griesborn und Kindervilla Albero in Schwalbach |
Wir erwarten von Ihnen:
| • | abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf |
| • | selbständige und strukturierte Arbeitsweise |
| • | körperliche Belastbarkeit |
| • | Fahrerlaubnis der Klasse B |
| • | hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit |
| • | Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten |
| • | freundliches Auftreten und gute Umgangsformen |
| • | Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen Kommunikationsformen (z.B. E-Mail-Verkehr über Smartphone) |
Die Stelle wird entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet nach Entgeltgruppe 5.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen und Beurteilungen, Angabe einer Mailadresse) richten Sie bitte bis zum 10.12.2025
| postalisch an: | Gemeinde Schwalbach |
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| Herrn Bürgermeister Markus Weber |
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| Postfach 1040 |
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| 66764 Schwalbach |
| per Mail an: | gemeinde@schwalbach-saar.de |
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.