Die Gemeinde Schwalbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die kommunalen Grundschulen
(Kirchbergschule Schwalbach, Bachtalschule Elm,
Laurentiusschule Hülzweiler)
und die kommunalen Kindertagesstätten
(Kita Tausendfüßler, Kita Griesborn, Kindervilla Albero)
Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
laufende Überprüfung und Überwachung technischer Einrichtungen und Installationen einschl. kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
Reinigungsarbeiten im Gelände und am Gebäude
Pflege der Außenanlagen
Vertretungen in anderen Objekten der Gemeinde Schwalbach
Ansprechpartner*in für die zuständigen Reiniger*innen
Wir erwarten von Ihnen:
abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
körperliche Belastbarkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B
hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen Kommunikationsformen (z.B. E-Mail-Verkehr über Smartphone)
Die Stelle wird entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet nach Entgeltgruppe 5.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen und Beurteilungen, Angabe einer Mailadresse) richten Sie bitte bis zum 15.02.2024
| postalisch an: | Gemeinde Schwalbach |
| Herrn Bürgermeister Hans-Joachim Neumeyer | |
| Postfach 1040 | |
| 66764 Schwalbach | |
| online an: | gemeinde@schwalbach-saar.de |
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.