Stellenausschreibung
Stellenausschreibung
Die Stadt Kahla sucht ab dem 01.04.2023 in Vollzeit,
eine/einen Fachangestellte/-n für Bäderbetrieb (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich gehören:
| • | Gewährleistung der Betriebs- und Personensicherheit sowie der Einhaltung der Badeordnung |
| • | Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste |
| • | Ausführung der ersten Hilfe im Notfall |
| • | Kontrollieren der technischen Anlagen sowie der Wasserqualität |
| • | Überwachung der Hygienestandards |
| • | Reinigung der Becken, Geräte und des Gebäudes |
| • | außerhalb des Einsatzes im Freibad: Mitarbeiten im Bauhof |
| • | Bereitschaft zu Überstunden |
Was wir erwarten:
| • | eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe |
| • | Erkenntnis von Gefahrensituationen |
| • | Bereitschafft Verantwortung zu übernehmen |
| • | gute Sozial- und Kommunikationskompetenz |
| • | hohe Aufmerksamkeitsspanne |
| • | wünschenswert Baumaschinenbedienerausweis |
Wir bieten Ihnen:
| • | eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team |
| • | eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe E5 |
| • | fachbezogene Fortbildungen |
| • | flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen |
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich ihres Lebenslaufes und einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und Referenzen, bis zum 23.02.2023 an die:
| Stadtverwaltung Kahla | |
| Markt 10, 07768 Kahla |
Nach dem 23.02.2023 eingehende Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.
Bitte versehen Sie den Briefumschlag mit dem Hinweis:
„Bewerbung - nicht öffnen".
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der
Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen.
Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
Informationen zum Datenschutz:
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/-in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.