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Kahlaer Nachrichten
Ausgabe 2/2024
Amtliche Bekanntmachungen
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Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Kahla sucht ab dem 01.05.2024 in Vollzeit,

eine/einen Fachangestellte/-n für Bäderbetrieb (m/w/d)

Zum Aufgabenbereich gehören:

•

Gewährleistung der Betriebs- und Personensicherheit sowie der Einhaltung der Badeordnung

•

Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste

•

Ausführung der ersten Hilfe im Notfall

•

Kontrollieren der technischen Anlagen sowie der Wasserqualität

•

Überwachung der Hygienestandards

•

Reinigung der Becken, Geräte und des Gebäudes

•

außerhalb des Einsatzes im Freibad: Mitarbeiten im Bauhof

•

Bereitschaft zu Überstunden

Was wir erwarten:

•

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe

•

Erkenntnis von Gefahrensituationen

•

Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

•

gute Sozial- und Kommunikationskompetenz

•

hohe Aufmerksamkeitsspanne

•

wünschenswert Baumaschinenbedienerausweis

Wir bieten Ihnen:

•

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

•

eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe E5

•

fachbezogene Fortbildungen

•

flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich ihres Lebenslaufes und einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und Referenzen, bis zum 14.03.2024 an die:

Stadtverwaltung Kahla

Markt 10

07768 Kahla

Nach dem 14.03.2024 eingehende Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

Bitte versehen Sie den Briefumschlag mit dem Hinweis: „Bewerbung - nicht öffnen".

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen.

Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

Informationen zum Datenschutz:

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/-in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.