Energiemanager (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Stadt Kaltennordheim sucht zum 01.04.2026 eine*n
Energiemanager (m/w/d)
befristet für 3 Jahre in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
| • | Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den städtischen Liegenschaften sowie erste Grobanalyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen |
| • | Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Bestimmung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustands (Kennzahlen) |
| • | Überprüfung der Energiebeschaffung und unterstützendes Vertragscontrolling |
| • | Technische Überwachung der energierelevanten Anlagen sowie Umsetzung organisatorischer und betrieblicher Maßnahmen zur Sicherstellung eines optimierten Betriebs |
| • | Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben |
| • | Erstellung regelmäßiger Energieberichte |
| • | Beratung und Sensibilisierung der Objektnutzer*innen und Objektverantwortlichen |
| • | Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagements, insbesondere bei der Vorbereitung einer noch zu definierenden Organisationsstruktur, in der künftig energiewirtschaftliche Projekte im Gebäudebestand gebündelt und umgesetzt werden sollen |
| • | Einbringung energiewirtschaftlicher Expertise zur Bewertung und Vorbereitung von Projekt- und Finanzierungsmodellen (z. B. Drittfinanzierung, Contracting) sowie Unterstützung bei der Koordination entsprechender Projekte |
Wir erwarten
| • | ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder nachweislich weitreichende Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen |
| • | umfassende Fachkenntnisse sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten; Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein |
| • | kosten- und umweltbewusste Denkweise |
| • | vertiefte Kenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Grundlagen (von Vorteil) |
| • | idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen |
| • | freundliches, bürgerorientiertes Auftreten sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten |
| • | sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen |
| • | Führerschein der Klasse B |
Wir bieten
| • | Eingruppierung in EG 12 TVöD (VKA), sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen |
| • | leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD |
| • | betriebliche Altersversorgung |
| • | jährliche Sonderzahlung |
| • | Möglichkeit zum E-Bike-Leasing |
| • | vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | eigenverantwortliche Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team |
| • | einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz |
| • | gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Bei Interesse:
Bewerbungen sind mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise, Zeugnisse und alle stellenbezogenen Nachweise) bis zum 11.01.2026 zu richten an:
Stadt Kaltennordheim
Personalverwaltung
Wilhelm-Külz-Platz 2
36452 Kaltennordheim
a.ostmann@vghoherhoen.de
Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert und spätestens drei Monate nach dessen Abschluss gelöscht.