Stadt Kaltennordheim - Stellenausschreibung Energiemanager

Stellenausschreibung

Die Stadt Kaltennordheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Energiemanager (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle, und daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungs­möglichkeiten
• Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
• Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
• Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
• Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen
• Erstellung von Energieberichten
• Beratung und Sensibilisierung der Objektnutzer und Objektverantwortlichen

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
• einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position sind wünschenswert
• Umfassende Fachkenntnisse und analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme,
• kosten- und umweltbewusste Denkweise
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Versorgungstechnik, Umweltpädagogik, Energiebeschaffung. Energieerzeugung und Energieverbrauch sowie in den dafür zu Grunde legenden Gesetze und Verordnungen sind von Vorteil
• freundliches und bürgerorientiertes Auftreten, sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eingruppierung in EG 12 TVöD bei Vorliegen persönlicher Voraussetzungen
• Stelle ist nur bei Bewilligung durch Fördermittelgeber zu besetzen und vorerst auf den Förderungszeitraum von 36 Monate befristet
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliche Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz

Es sind in gleicher Weise Männer und Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stadt Kaltennordheim gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen werden bei vergleichbarer Qualifikation und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikation etc.)

bis zum 14.07.2023

postalisch oder als PDF-Datei per Email an die

Stadt Kaltennordheim

Personalverwaltung

Wilhelm-Külz-Platz 2

36452 Kaltennordheim

info@stadtkaltennordheim.de

Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt und Kosten die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.