Amtliche Bekanntmachungen
Stellenausschreibung
Die Stadt Kaltennordheim hat ab 01.11.2024
eine Stelle im Bauhof als
Gemeindearbeiter (m/w/d)
für 2 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen, welche für die Unterhaltung ihrer kommunalen Liegenschaften und Sicherung der Sauberkeit und Ordnung verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben:
| - | Pflege, Reinigung und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften |
| - | Instandhaltung und Betreuung aller kommunalen Gebäude inklusive Ausführung kleiner Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten |
| - | Durchführung des Winterdienstes |
| - | Durchführung von Absperr- und Beschilderungsmaßnahmen |
| - | Kontrolle, Pflege und Wartung aller Werkzeuge, Geräte und Maschinen |
Wir erwarten:
| - | abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf mit angemessener Berufserfahrung |
| - | gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Sachverständnis |
| - | Fähigkeit sowie Berechtigung zum Führen von Maschinen und Fahrzeugen |
| - | die Bereitschaft für den Einsatz an Wochenenden und Feiertagen |
| - | die Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden |
| - | Unterstützung bei Veranstaltungen in der Stadt |
| - | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten |
| - | Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit |
| - | Führerschein |
Obligatorisch ist der Eintritt bzw. eine bereits aktive Mitgliedschaft in die Stützpunktfeuerwehr Kaltennordheim. Die Teilnahme an jährlich mindestens 40 Ausbildungsstunden sowie an den Einsätzen und Übungen ist Pflicht. Sofern nicht bereits vorhanden, sind im Rahmen der gesetzlichen Fristen folgende Qualifikationen zu erwerben:
| - | Truppmann, Truppführer |
| - | BOS-Sprechfunk, Atemschutzgeräteträger |
| - | Maschinist Drehleiter |
Wir bieten:
| - | einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team |
| - | eine vorerst befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden wöchentlich) |
| - | eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich |
| - | eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) |
| - | leistungsorientierte Vergütung nach TVöD (VKA) |
| - | betriebliche Altersvorsorge |
| - | jährliche Sonderzahlungen |
| - | Möglichkeit zum E-Bike Leasing |
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikation etc.)
bis zum 10.09.2024 an die
| Stadtverwaltung Kaltennordheim |
| Wilhelm-Külz-Platz 2, 36452 Kaltennordheim |
| oder | |
| a.ostmann@vghoherhoen.de |
Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt und Kosten die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.
Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.