Die Stadt Königsee beabsichtigt frühestens zum 01. April 2024 die Stelle des
nachzubesetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Während der Einarbeitungsphase kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Aufgabenbereich:
| • | Stammdatenerfassung und -pflege |
| • | Selbstständige Entgelt- und Bezügeabrechnung sowie Zahlung von Aufwandsentschädigungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften |
| • | Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren |
| • | Umsetzung gesetzlicher Meldeverfahren (DÜVO und DEÜV) |
| • | Führung der Personalakten |
| • | Berechnung leistungsorientierter Vergütung und Auszahlung als Sachbezug oder Zuschuss Fahrradleasing |
| • | Abruf und Erfassung Arbeitsunfähigkeit |
| • | Bearbeitung vermögenswirksamer Leistungen und Entgeltumwandlung |
| • | Planung Personalkosten für Haushaltsaufstellung |
| • | Mitwirkung bei Stellenplanaufstellung, Stellenbeschreibung und -bewertung |
| • | Erarbeiten von Statistiken und Berichten |
| • | Beantragung, organisatorische Betreuung und Abrechnung von Beschäftigungsmaßnahmen |
| • | Organisation betriebsärztlicher Betreuung und Arbeitssicherheit |
| • | Erfassung und Meldung von Arbeits- und Wegeunfällen |
| • | Betreuung und Kontrolle Zeiterfassung |
| • | Bewirtschaftung zugeordneter Haushaltsmittel und Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit |
| • | digitale Erstellung von Anordnungen |
| • | Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Wahlen |
| • | Stellvertretung der Leiterin Hauptverwaltung mit Wahrnehmung der Aufgaben bei Abwesenheit |
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
| • | erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Abschluss des Fortbildungslehrgangs I oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren kaufmännischen Berufsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung |
| • | fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-,Tarif- und Arbeitsrecht |
| • | einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil |
| • | geübter Umgang mit EDV (Microsoft Officeprodukte, Abrechnungsprogramm VOCUS) |
| • | Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten |
| • | Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit |
| • | Fortbildungsbereitschaft |
| • | Führerschein Klasse B / 3 |
Wir bieten:
| • | Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 8 sowie tarifliche Sonderzahlungen |
| • | Sachbezug oder Zuschuss zum Fahrradleasing aus dem Budget nach § 18a TVöD |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub |
| • | flexible Arbeitszeiten |
| • | Vermögenswirksame Leistungen |
| • | Betriebliche Zusatzrente |
| • | umfangreiche und intensive Einarbeitung |
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Anlagen richten Sie bis zum 24.11.2023 - 12:00 Uhr (Bewerbungsfrist) postalisch an die
Stadtverwaltung Königsee
Personalstelle
Markt 1
07426 Königsee
Kennwort „Bewerbung Personal und Bezüge“
Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei der Stadtverwaltung Königsee und werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen/Bewerber werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir einen entsprechenden, ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten inkl. Reisekosten werden nicht erstattet.
gez. Marco Waschkowski
Bürgermeister