Amtlicher Teil
Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Oppershausen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Gemeindearbeiter/in für den Bauhof (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stelle ist als Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden ausgewiesen. Die Einstellung erfolgt zunächst mit einer Befristung von 2 Jahren. Bei Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.
Anforderungsprofil:
| - | eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem landschaftspflegerischen/handwerklichen Beruf (Baugewerbe, Garten- und Landschaftsbau) und eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf bzw. für die auszuführenden Tätigkeiten |
| - | Befähigung für Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an der kommunalen Infrastruktur |
| - | Bereitschaft zur Mehrarbeit und dem bedarfsmäßigen Einsatz in den Abendstunden sowie an Wochenenden |
| - | selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten |
| - | freundliche Umgangsweise |
| - | Führerschein Klasse B und wenn möglich der Klasse C1/C1E, |
| - | Idealerweise Befähigung zur Bedienung von Motorsägen und vergleichbaren Einsatzgeräten |
| - | gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlich schwerer Arbeit |
| - | Höhentauglichkeit |
| - | Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung |
| - | wünschenswert ist der Wohnsitz im Gemeindegebiet |
| - | Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr |
Folgende Aufgaben sind der Stelle hauptsächlich zugeordnet:
| - | Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten der kommunalen Infrastruktur und den kommunalen Einrichtungen |
| - | Pflege, Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von Grün- und Parkanlagen, Kinderspielplätzen, Freizeit- und Sportanlagen, dem Friedhof und anderen kommunalen Objekten |
| - | Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen Verkehrsflächen |
| - | Kontrolle der Verkehrssicherungspflicht der Wege und Plätze, Spielplätze und des kommunalen Baumbestandes |
| - | Landschafts-, Gewässer- und Gehölzpflege |
| - | Unterstützung von (kommunalen) Veranstaltungen |
| - | Winterdienst und allgemeiner Bereitschaftsdienst mit Rufbereitschaft |
| - | im Rahmen der Tauglichkeit ehrenamtliche Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Oppershausen |
Die Vergütung erfolgt angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
Die Gemeinde Oppershausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialer Herkunft, Alter, Religionen, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise, Zeugnisse und alle stellenbezogenen Nachweise) richten Sie bitte schriftlich bis spätestens 30.09.2024 an die
| Gemeinde Oppershausen |
| erfüllt durch Gemeinde Vogtei |
| z.Hd. Bürgermeister - Herrn Florian Bäumlein |
| Bewerbung Gemeindearbeiter |
| Hanfsack 3, 99986 Vogtei OT Oberdorla |
Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Gemeindeverwaltung ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Gemeinde Oppershausen versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.
Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werde.
Oppershausen, 01.09.2024
Florian Bäumlein
Bürgermeister