Sie sind verantwortlich für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß dem pädagogischen Konzept der Kita.

Sie fördern die Kinder individuell und achten dabei auf ihre besonderen Bedürfnisse.

Sie dokumentieren die Entwicklung der Kinder.

Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, beraten sie und pflegen einen offenen Austausch.

Eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst).

Jahressonderzahlung nach TVöD

Vermögenswirksame Leistungen.

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in.

Ein freundliches Auftreten, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Belastbarkeit.

Den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.

Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis sowie den Nachweis über eine Masernimpfung.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Verwenden Sie bitte nur Kopien für Ihre Bewerbungsunterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden.

Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber/innen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Bewerber/innen mit einer Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob eine Behinderung vorliegt, und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.