Stadt Nottertal-Heilinger Höhen

Stellenausschreibung

Der Trink- und Abwasserzweckverband „Notter" ist ein kommunaler Aufgabenträger der Wasserversorgung und der Abwasserentsorgung für 9.000 bzw. 16.800 Einwohner, der ansässigen Industrie- und Gewerbebetriebe sowie der Landwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.

Ihnen obliegt die qualifizierte Leitung und Führung der laufenden Geschäfte des Trink- und Abwasserzweckverbandes sowie die Gewährleistung einer zukunftssicheren und hochwertigen

Trinkwasserversorgung als auch Abwasserentsorgung.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• zielgerichtete Führung und Leitung der verwaltungs- und technischen Bereiche sowie des Finanz- und Rechnungswesens
• regelmäßige Berichterstattung zu allen unternehmensrelevanten Entwicklungen und Vorgängen gegenüber dem Verbandsvorsitzenden und den Verbandsgremien
• Erstellung des Jahresabschlusses einschließlich Lagebericht und aller unternehmensrelevanten Statistiken
• Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und der wirtschaftlichen Planungen für die Folgejahre
• Umsetzung und Einhaltung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben
• Vertretung und Repräsentation des Verbandes gegenüber Verbandsmitgliedern, Behörden und politischen Gremien
• innovative und strategische Weiterentwicklung des Verbandes auf Basis der einschlägigen Regelwerke, der technischen Entwicklungen sowie des gesetzlichen und wasserpolitischen Rahmens

Folgende fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Univ./FH) im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrungen in Führungspositionen sind von Vorteil.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick mit.
• Sie entscheiden und übernehmen Verantwortung.
• Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit.
• Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem nötigen Feingefühl.
• Sie überzeugen die Verbandsgremien, Geschäftspartner und Mitarbeitenden durch Ihr werteorientiertes Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche, herausfordernde, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Bezahlung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie (TVöD)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge und einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.01.2025 an den

Hinweis:

Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.

Der Trink- und Abwasserzweckverband „Notter“ sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz:

Um ein ordnungsgemäßes Auswahlverfahren zu gewährleisten, werden die Grunddaten der Bewerber/innen bis zum Abschluss des Verfahrens elektronisch erfasst und gespeichert. Sollten Sie mit dieser Verfahrensweise nicht einverstanden sein, besteht die Möglichkeit schriftlich zu widersprechen. Die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.