Die Verwaltungsgemeinschaft (VG) „Dolmar-Salzbrücke“ (Landkreis Schmalkalden-Meiningen, Amtssitz in Schwarza, 14 Mitgliedsgemeinden mit ca. 8.500 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
zu besetzen.
Die Stelle umfasst 39 h/Woche (Vollzeit).
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
| - | Aufstellung, Abwicklung und Überwachung der kameralistischen Haushalts- und Finanzplanungen |
| - | Erstellung der Jahresrechnungen mit ergänzenden Anlagen |
| - | Erstellung von Statistiken |
| - | Beteiligungsverwaltung / Aktienverwaltung |
| - | Bearbeitung / Umsetzung des § 2b UStG |
| - | Bearbeitung / Verwaltung des Anlagevermögens |
| - | Erarbeitung von Beschlussvorlagen für kommunale Gremien und fachliche Beratung der Gremien in den zugewiesenen Aufgabenbereichen |
Im Zusammenhang mit ggf. erforderlichen Umstrukturierungsmaßnahmen im Verwaltungsaufbau und -ablauf kann es noch zu Änderungen des v. g. Aufgabengebietes kommen.
Was Sie mitbringen?
| - | einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) / Verwaltungsbetriebswirt |
| - | Berufserfahrung im Bereich kommunale Finanzverwaltung |
| - | sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, u.a. ThürKO und ThürGemHV, sowie im Verwaltungsrecht |
| - | Kenntnisse des Anwenderverfahrens „H&H pro Doppik“ |
| - | Kenntnisse zu Kosten- und Leistungsrechnung, zum Controlling, Kreditwesen und Kalkulationen |
| - | ein sicheres und umfassendes Anwenderwissen im Umgang mit der MS-Office-Software, insbesondere Excel |
| - | hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus (Teilnahme an Gremiensitzungen) |
| - | selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise |
| - | Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick |
| - | Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem Privatfahrzeug |
Was wir Ihnen bieten?
| - | eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst |
| - | ein interessantes Aufgabengebiet |
| - | flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung |
| - | die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt, Jahressonderzahlung nach TVöD und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge |
| - | leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD |
| - | umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung |
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA).
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10, Teil I der Entgeltordnung zum TVöD - VKA.
Die VG „Dolmar-Salzbrücke“ fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Lichtbild usw. bis zum 15.01.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“, Hauptamt, Kennwort „Sachbearbeiter Kämmerei (m/w/d)“, Zella-Meininger-Straße 6, 98547 Schwarza.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen selbstverständlich auch gerne via E-Mail an bewerbung@vg-ds.de senden.
Übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens von der VG „Dolmar-Salzbrücke“ verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf dieser Frist werden nichtberücksichtigte Bewerbungen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Abschließend wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten nicht erstattet werden.
Fragen zum Stellenangebot und Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Beiersdorfer unter 036843 792-11.
Schwarza, 12. Dezember 2025
gez. Erik Beiersdorfer
Gemeinschaftsvorsitzender